職種別の選考対策
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21年卒 イノベーターコース
イノベーターコース
No.133063 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2019年12月上旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 合計で10人程度 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 日東駒専、MARCHレベルの文系理系 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
個人営業の業務内容、またそれに合わせた資産運用の提案をするというワークをグループごとに行った。それぞれ個人のパーソナルタイプの勉強をし、その人がどのような属性なのか、どのように接するのかなども学習した。また、1日目の最後から2日目にかけて、新生銀行と他社のビジネスマッチングをし、それを全体の前...
ワークの具体的な手順
初めは個人法人営業について人事部から説明があり、それぞれの領域のワークを行うというもの。
インターンの感想・注意した点
ワークの終了後に人事の方から「先入観を持ってしまうと、いいアイデアも生まれない」という言葉が印象的だった。新生銀行がダイバーシティを重視しているからこそとても説得力があったし、すぐに話を固めて結論に入るのはよくなく、吟味するべきだと感じた。単純なことだが一番に印象的だった。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員さんと話す機会が数回設けられていた。そこで入社してからどのようなプロセスで成長し、仕事を担っていくのかについてある程度把握することが出来た。社員さんの雰囲気も良く、いい意味で「銀行感」が無かったため、働いている姿を想像できた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
どちらかというと、堅実でトップダウンが激しいイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
受け身ではなく、自分の裁量を発揮して仕事をこなすという自主性がある、銀行の業界の中でも面白い銀行だと思った。
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