職種別の選考対策
年次:
26年卒 ストラクチャードファイナンスコース
ストラクチャードファイナンスコース
No.414303 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 ストラクチャードファイナンスコース
ストラクチャードファイナンスコース
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | SPI新生銀行本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 10人以上 |
| 参加学生数 | 50人弱 |
| 参加学生の属性 | MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームは元々決められ、そのチームごとに定められた企業に対しサステナブルファイナンスの提案資料を作成する。1日目はワークとヒアリング、2日目はワーク、ヒアリング、中間発表があり、3日目はワーク、ヒアリング、発表があった。
ワークの具体的な手順
フォーマットが配られており、それに従ってワークを進めていく。ある企業のサステナビリティに対する、強み弱み分析や、具体的なファイナンスの提案など
インターンの感想・注意した点
初めはサステナブルファイナンスの勝手が分からず苦労していたが、ヒアリングの時間で先輩社員が方向性を指示してくれたり、悩みを解消してくれたおかげですぐに方向性も定まり、ワークをスムーズに進められた。いい結果を出すために、フォーマットに縛られすぎないことを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
ヒアリングの時間だけでなく、ワーク中も人事の方が歩いており気軽に話しかけていただいた。こちらからもかなり話しかけやすく、積極的に話すことで顔を覚えていただくことも出来ると思う。座談会もあり、関わる機会は沢山あった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
銀行ということで企業・業務・社員すべてにおいて固いイメージが大きかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
企業も社員も明るい印象で、社員に関しては物腰柔らかく、話も面白い方が多かった。また、業務も固い印象はなく、自由度が高かったと思う。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
金融アセットマネジメントOneオープンコース
-
金融東京海上日動あんしん生命保険エリア総合職 ※現在募集なし
-
金融三菱UFJニコス総合職(全国型)
-
金融ソシエテ ジェネラルGlobal Markets Division
-
金融ソニー銀行総合職
-
金融りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント)ソリューションコース
お気に入りして募集開始の通知を受ける