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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 10月下旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 全体で1人。座談会では4、5人
参加学生数 50人
参加学生の属性 特に偏りはない

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

利益率を上げるため、取引先企業の選定を行った。それぞれのメーカーの特徴や価格をグループで吟味し、2社選ぶという内容。実際の利益率の計算まで行う必要があり、時間的に非常に厳しい内容だった。しかしその文やりがいがあった。

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ワークの具体的な手順

具体的な手順は学生に委ねられていたが、まず資料の読み込みを行い一人一人意見を出し合い、話し合うという形で行った。

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インターンの感想・注意した点

非常に難易度が高い内容で、自分の至らなさを実感すると共に有意義な時間となった。数字に強いメンバーがいなかったことも、そう感じた理由の1つだと思う。社会人として働く以上、数字に強くなることは必要なのだと感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会では、グループに別れて比較的少人数で質問することができ、業務内容から働く環境についてまで、広くカネカに関する知識をつけることが出来たと思う。グループワークには社員の方々はほとんど介入していなかった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

大企業であるため、堅いイメージを持っていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

明るい社員の方々が多く、私の理想の職場環境であると感じた。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中国市場におけるカネカロン利益率向上のための販売戦略を行う。情報シートをすばやく読み込み、多くの情報からどの繊維会社にカネカロンを売り込むかを考える。1日目には自身の自己分析をもとに、チームメンバーとペアワークの時間がある。　【ワークの具体的な手順】ワークを行い、発表　【イ...
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ワンキャリアでは、カネカの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またカネカのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、カネカのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やカネカの企業研究にも役立ちます。
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