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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 8月中旬
実施場所 家
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 進行役1、サポート3-4
参加学生数 30くらい
参加学生の属性 関関同立〜一橋大学など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

利益率をあげる方法を考える。カネカロンを使ったワークで、資料がチームに渡されます。発表の資料を作るメンバーや進めるひと、タイムキーパーなどが居ました。特に役割がなくても発言を適度にしておけば問題ありません。

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ワークの具体的な手順

会社について
グループワーク
発表
評価
座談会

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インターンの感想・注意した点

全く発言しないのはもちろん駄目なので、内容がよく分からなくても、共感している相槌は欠かさないようにしましょう。また、分からなかったらチームのメンバーに聞いて、理解しようとする姿勢は持ち続けることが大切です。

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インターン中の参加者や社員との関わり

座談会がありますので、そこでは関わりがあります。またグループワーク中は人事の方が色んなチームを覗きに来ていました。発言はされません。質問があればできた気がします。
グループのメンバーとは3-4時間ガッツリ話します。自己紹介を率先して行い、良い印象をつけましょう。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

他社のメーカーに比べて穏やかな人が多そう。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

営業はどこもそうだが、どれだけ商品のことをよく知ってて、愛情があるうえで売り込めるかがよく分かりました。体育会系の社員さんもいましたが、どこか冷めてるような非体育会系の方もいました。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、カネカの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またカネカのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、カネカのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やカネカの企業研究にも役立ちます。
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