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26年卒 事務系
事務系
No.429539 本選考 / 内定の体験談

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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 2025年2月下旬
承諾検討期間 制限されなかった
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 給与・福利厚生

承諾/辞退理由の詳細

面接でのフィードバックや働き方の実情を伺う中で、ギャップを感じました。そのため、自身のキャリア観やライフスタイルを重視し、辞退の判断に至りました。

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採用人数・倍率

エントリー段階では数千名規模の応募があると説明会で伺ったため、書類選考・WEBテスト・面接などを通じて40倍程度の倍率だったのではないかと思います。

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内定者の採用大学・学歴

早慶・旧帝大が中心で、MARCH・関関同立も一定数いました。体感としては、旧帝・早慶が5割、MARCH・関関同立が3割、その他が2割といった印象です。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会系や学生団体での活動経験がある学生が多く、またインターン複数社経験者や、長期インターン経験者も数名見受けられました。ボランティアやNPO活動などよりも、「実践経験」や「チームでの成果創出経験」を語っている学生が多かった印象です。

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本選考
2025年1月上旬
1dayジョブ
2025年2月上旬
一次面接
2025年2月下旬
最終面接
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】化学繊維を扱いたいという強い思いがあったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室　→　面接　【質問内容】研究内容：具体的な内容について深く聞かれた。また、その研究が社会でどのように生きるのかについてとても深く聞かれた。 リーダー経験：あなたにとってのリーダーとは・そのためにいつも意識していること...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】長所：具体的なエピソードとその深堀 短所：具体的なエピソードとその深堀 最も困難だった経験：具体的なエピソードとその深堀 就職活動の状況：ほかに受けている会社とその理由・他に受けている業界とその理由・東...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内）】『リーダーシップ』 ◯◯の代表として練習改革を主導し、多様な部員の「納得解」を生み出した。部員は◯◯に熱い情熱を持っていたものの、勝利や個人プレーなど練習に求める想い...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 早期一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】司会役の人事と現場役職持ち　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問　【質問内容】・就活の軸はなんですか ・なぜ課題解決できることを軸としている中で化学メーカーか。なぜ他ではダメなのか。 ・志望動機はなんですか ・学生時代力を入れたことについて教えてくださ...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自覚している自分自身の強みに近いものを以下から2つ選択し、それぞれについて学生時代の取り組みや経験から説明してください。（各全半角400字以内） キーワード：『バイタリティ』 『粘り強さ』『チャレンジ精神』『リーダーシップ』『チームワーク』『極限追求』『イノベーション』】はい　【自分自身の強み・キーワード選択...
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26年卒 1dayインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、振り分けられたチームの場所へ着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感ワークを通じて、顧客の課題を解決するプロセスを学んだ。また様々な部署と連携し、最適な提案を考えることで、社内調整や戦略的な判断の重要性を実感した。営業の役割が単なる販売ではないことを理解で...
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26年卒 最終選考 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→控室　【質問内容】・選考状況について（かなり細かく聞かれた） ・なぜ写真をはじめたのか ・いつからはじめたか ・なぜ旅行にいったのか ・海外からみて日本はどんな国か ・興味のある事業内容 ・ほあに気になる...
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26年卒 1dayインターン / 本選考

中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→グループワーク→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】素材を自動車に搭載する業務体験ワーク。顧客役、上司役、開発役、生産役をメンター社員が務めてくれた。適切な人に適切なタイミングで連絡を取り、情報を入手して、また次のアクションを取ることの繰り返しで最適な提案を行う...
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分自身の強みについて（チームワーク）】アルバイト先のカフェで開催された○○大会で、リーダーとして自店舗を○○店舗中3位に導いた経験だ。「チームワークの向上をもたらす周りの巻き込み方」を学んだ。優勝を目標に掲げた反面、従業員同士の連携不足が課題だった。そこで「チームで働く意識付け」を目指し、指示の出し方を変更した。当時、...
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    住友化学
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    MR職（医薬情報担当者）
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    事務系

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東レの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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