職種別の選考対策
年次:
26年卒 事務系
事務系
No.429539 本選考 / 1dayジョブの体験談
26年卒 事務系
事務系
26年卒
1dayジョブ
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年1月上旬
1dayジョブ
2025年1月上旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 半日 |
| 社員の人数 | 10人 |
| 学生の人数 | 30人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
受付後、まず会社紹介と業務説明があり、その後グループに分かれて営業提案ワークに取り組んだ。ワーク終了後には各班の発表があり、社員からのフィードバックと座談会が実施された。最後に今後の選考フローの案内があった。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
東レの技術部門と顧客の間に立ち、営業社員として、顧客のニーズに対応した提案営業を体験するワークに取り組んだ。具体的には、顧客の課題に対し、どの技術を活かせるかを判断し、自社技術を活用した提案資料を作成・発表した。
ワークの具体的な手順
まず個人で顧客ニーズと東レ技術を整理。その後グループで情報共有と方向性を決定。役割分担を行い、提案資料を作成。最後にプレゼン形式で発表し、社員からフィードバックを受けた。
雰囲気
落ち着いた雰囲気で、社員の方々も丁寧かつフレンドリーに接してくれた。質問にも真摯に答えてくださり、緊張せずに自分の意見を出せる空気だった。
注意した点・感想
顧客ニーズを的確に捉え、自社のどの技術が活用できるかを見極める力が問われた。私はリーダーとして進行や意見調整を行い、社員の方から「傾聴と要約が上手い」と評価された。事前準備で東レの製品知識を整理して臨んだ点が、提案内容の説得力向上に繋がったと感じている。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれた
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