職種別の選考対策
年次:
19年卒 ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
No.20108 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
19年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月下旬 |
---|---|
実施場所 | 本店、支店 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 人事社員3人、その他行員5人ほど |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 早慶、マーチ、横国、横市 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
銀行業務の理解、横浜銀行の理解、ブランド戦略の説明、法人・個人の担当行員の講義及び質疑応答・業務体感ワーク、支店訪問で支店長とのパネルディスカッション、札勘トーナメント、行員との懇親会
ワークの具体的な手順
個人業務ではペアワークで保険商品の提案を行った。法人業務では担当企業の融資戦略をグループで提案した。
インターンの感想・注意した点
講義形式で話を聞く時間が大半なので、銀行とは何か、その中での地方銀行や横浜銀行の位置づけの理解は深まった。また最後にお札を数える速さを競うトーナメントがあり、優勝者は景品をもらえるので、盛り上がった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンの後、3月の解禁までに2回ほどセミナーがある。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生は3日間同じグループなので、グループ内の仲は深まる。また支店訪問の際は他の学生ともかかわる機会があるので、3日にしては関われる機会が多いと思う。社員とは質疑応答の時間や懇親会など話せる時間も多いので、そこで気になることを聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会、神奈川出身の人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
割とまったりしている人が多い、神奈川出身者も多いが地方出身者も結構な比率でいる
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融ニッセイアセットマネジメント総合職
-
金融ソニー損害保険全国勤務型社員(GS社員)
-
金融AIGグループ損害サービス部門(保険金支払い担当)
-
金融ジェーシービー(JCB)総合職群
-
金融住信SBIネット銀行総合職
-
金融SOMPOひまわり生命保険グローバル社員※基幹職へ統合