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24年卒 総合職（オープンコース）
総合職（オープンコース）
No.307252 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2023年5月上旬
二次面接
2023年5月上旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高い行員
恐らく役員

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会場到着から選考終了までの流れ

20分前に受付
待機室で待機
面接官の方が迎えにきてくださる

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質問内容

・学生時代に力を入れたこと
　→なぜ取り組んだのか
　→困難だったこと
・志望動機
　→なぜ金融業界なのか
　→なぜ銀行業界なのか
　→なぜ横浜銀行なのか
・自動車免許の有無等の事務確認
・逆質問

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雰囲気

和やかではあるが、時折厳か

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注意した点・感想

対面の面接であったため、最低限の面接マナーを意識した
質問の内容は非常にオーソドックスであったため、明るい表情や話すペースが早くならないことを心がけた。
事務確認や逆質問の時間が多く、イベントの参加率やエントリーシート、一次面接の評価が重要であったように感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2023年3月
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2023年4月中旬
一次面接
2023年5月上旬
二次面接
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目ほどの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機と入社後やってみたい業務 ・強みとそれが発揮されたエピソード ・企業選びの軸（いくつでも） ・志望業界 ・逆質問（強みや印象に残っているエピソード） ・最後に...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い銀行から内定をいただけたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH中心　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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24年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性。入社15年ほどとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接であり、一つの質問に対し毎回呼ばれた順に回答していく。 逆質問は挙手制であった。　【質問内容】自己紹介 就活の軸 志望動機 自己PR（自分自身の強みとそれが活きたエピソード） ...
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に受付し、案内される　【質問内容】・自己紹介1分程度 ・見ている業界とその理由 ・志望動機（深堀なし） ・個人渉外がどのような仕事か、その認識の説明。そのあと魅力を社員に語ってもらった。 ・数字が求めら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】従業員の離職率もそうだが、かなり社内評価が低かった。かなり厳しいノルマなどがあると聞いた。また、より高い志望度の企業から内々定をもらえたから。　【採用人数・倍率】200人弱　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。渉外業務をされたのち人事を5年ほどしてきたとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室。面接官もいらっしゃるので、開始。　【質問内容】（1）1分程度で自己紹介、大学が同じでとても驚かれながら話してくださった （2）横浜銀行の志望理由、金融の...
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24年卒 一次面接 / 本選考

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24年卒 二次面接 / 本選考

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、横浜銀行の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、横浜銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。横浜銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や横浜銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • カスタマーサービス職
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  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
    • 総合職（データサイエンスコース）
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    • カスタマーサービス職
    • ゼネラルキャリアフィールド ※現在募集なし
  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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