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志望動機を記入してください。（400文字以下）

金融を通じて人々の選択肢を広げ可能性を支えたいと考えているためだ。私自身、◯◯を◯◯してくれたおかげで、自分のやりたいことを選択し目標に向かって努力できた経験から、金融は個人や企業が持つ夢や目標を実現する手段であり、私もその支援したいと考える。中でも貴行は地域密着型でありつつ、幅広い提案ができ...

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あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。（400文字以下）

所属する◯◯で、副部長として部員の定着率向上に努めたことである。◯◯は活動頻度が低いため活動に来なくなる部員が多く、例年部員の定着率が悪いことが課題であった。そこで私は、通常の活動以外に◯◯などのイベントを企画、運営した。最初は、例年にない取り組みのため反対する意見もあったが、ミーティングで部...

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京都銀行（京都フィナンシャルグループ）で、どのようなことに挑戦し、どのような人へ成長していきたいですか。（400文字以下）

貴行で、金融を通じてお客様の可能性を支え、成長を支援することに挑戦したい。特に、法人業務に携わり、資金調達や事業戦略に悩む中小企業に対し、最適な金融サービスを提供することで、企業の発展を後押ししたいと考えている。そして常に学びながら専門知識を深め、事業承継や創業支援、BMやM&Aといったコンサ...

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】参考書の青本を何度も解いた。また、苦手な範囲をなくすようにした。
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】インターンシップに参加していたため。（選考に関係があると明言されているものではありませんが、電話にて面談開催の旨の連絡を受けました）　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに開始時刻に参加する。　【質問内容】・就職活動の進捗 →正直に、他に受けている業界や企業をお伝えしました。 ・ゼミ、サークル、...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・法人営業と個人営業どちらの方が興味があるか、それはなぜか。 ・大学時代、1番力を入れたこと ・なぜそのスポーツを始めようと思ったのか。 ・1番苦労したこと、またそれを...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLに接続　【質問内容】■質問 ・名前と学校名 ・小、中学校はどんな子だったか、部活には入っていたか ・学生時代力を入れたこと ・人生で1番苦労したこと ・他の業界と比べてなぜ金融を志望したのか ・京都銀行が...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様　【対策方法】問題集を何周もして、苦手な問題には特に注力しました。本命の企業だったので、事前に他社のテストセンターを受けられる会社を探し、使いまわせるようにしていました。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】内定承諾期間が短く、就職活動をやめるように指示されたから。　【採用人数・倍率】100人以上いるのではないかと思う。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が5割、それ以外が5割のイメージ。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会も多数いる、留学や長期...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】分かりません　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他学生と待機→一人ずつ案内　【質問内容】■質問 ・志望動機 ・他の選考状況、他と比べての志望度 ・京銀でやりたいこと ・単位取得状況 ・健康状態 ・就活で悩んでいたとき誰に相談していたか ■回答 ESの...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事次長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→案内され面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ地方銀行を志望しているのか。その中でもなぜ京都銀行なのか。 ・キャリアプランについて教えてください。 ・そこでどのように成長していき、どのような社員になりた...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の配属される職種（個人営業・法人営業・本部など）が不透明であったため、営業に対しての不安をぬぐいきれず、辞退させていただきました。　【採用人数・倍率】100人以上は採用していると思います。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立産近甲龍からまんべんなく揃っているイメージです。　【自分以外の内定者の属...
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内定

26年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→指定されたグループに着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京都銀行での仕事内容についての説明を1時間ほど受け、その後法人営業や個人営業を疑似体験できるようなワークをグループで行いました。ワーク終了後、他のインターンシップ参加生の前で発表し、フィードバックをいただき...
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ワンキャリアでは、京都銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、京都銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。京都銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や京都銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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