25年卒 総合職
総合職
No.266185 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
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学生時代に力を入れたこと
私は、3年以上続けている◯◯でのアルバイトで、自身が所属している部門以外に積極的に手助けしに行きました。約2年前から、閉店時間になっても業務が終わっていない部門があることに気づき、その状況を改善したいと思いこの行動をとりました。そのなかで、私自身に既に与えられている仕事の短縮化と、他の部門の仕...
自己PR
私の強みは継続力です。この強みは高校時代の勉学で1番発揮することができたと考えます。部活動と両立しながらだったため、時間配分や体調管理などの課題もありました。それでも負けず嫌いの性格もあり、課題解決のための工夫をしながら3年間クラスでも◯◯位◯◯位を争う成績を取り続けました。その結果、◯◯大学...
志望理由
私が貴行を志望する理由は、私の就職活動の軸である「人との繋がりや信頼関係を実感できる」仕事だと考えたからです。金融業界では、信頼関係を築くことが非常に重要だと思います。私自身は◯◯部部長の経験やアルバイトでの教育担当の経験から、信頼関係を築き、自身が必要とされることにやりがいを感じます。これか...
チャレンジ精神やチームワークを発揮したエピソード
私は大学時代に、SDGsゴールに向けた◯◯を考える授業でチームワークを発揮しました。この授業は、◯◯に選ばれれば、◯◯議員の方の前で発表できるという授業でした。実際に政策を考える側として活躍している方にフィードバックをもらえるのは貴重な機会なので、ぜひ発表したいと思いました。ですが、周りには単...
当社のコーポレートステートメントからあなたがイメージする新たな銀行の価値とは何か
私は、一人ひとりの可能性の幅を広げる提案をするだけにとどまらず、「その先も寄り添い続けること」だと考えます。貴行のステートメントに「あなたの知らないままの選択肢がある。そこには、思いもよらない安心や自由がある。」とあります。この安心や自由を与えるのが銀行であるべきだと思います。今の時代、インタ...
ソニー銀行の課題は何だと思いますか、また、それを克服・改善するために何が必要か
貴行の課題は、若い世代の顧客を増やしていくことだと考えます。貴行は、住宅ローンの契約数が多いことから、資産を有している30～50代の方が多いと予測することができます。しかし、ネットユーザーの多くは若い世代であり、今後その世代が年を重ねていくにつれて占める割合も増えていくと思われます。そのため、...
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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