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趣味・特技

アルバイト先で見つけた季節の野菜を料理に使うことが趣味です。

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志望動機

教育学の学びから、家庭の経済状況が子どもの学力に影響する課題を感じ、金融面から家庭を支援できる銀行業務を志望します。特に貴行のフィナンシャルコンサルタントに強い関心があります。長い期間お客様と向き合い、最適なサポートをしたいという思いがあり、貴行が掲げる「人生の伴走者として支援する」という言葉...

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学生時代に打ち込んだこと・自己PR

教育系ボランティアに所属し、中高生向けに学びと楽しさを両立した活動の提供を行いました。アンケートや会話から中高生の期待を徹底的に調査し、過去には「◯◯」活動を行いました。◯◯を行い、「◯◯」など好意的な感想を多数いただいています。この経験を通じて、参加者のニーズを的確に捉え、期待に応える企画力...

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あなたの性格について周りからの声や自分自身が思うこと

友人からは「みんなを繋ぐ接着剤」「今必要な行動を取る人物」と評されます。リーダーがいる場面では率先してサポートを行う一方、集団の舵を取り、まとめていくことも得意としており、状況に応じた役割を担う点が評価されたと考えています。例えば、学祭で出店した際には補佐役として物品の制作や積極的なリアクショ...

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各質問項目で注意した点

文字数が基本的に250文字であり、短めなので福岡銀行専用に短縮版を書き直す必要がある。話の要点を掴みつつ、具体性を欠かさないように注意した。

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26年卒 WEBテスト / 本選考

福岡大学 | 文系
【試験科目】同グループ銀行に提出した物を使用されますが、そのときは、非言語と言語でした。 【各科目の問題数と制限時間】非言語言語それぞれ30〜40問ほどでした。 【対策方法】何冊も参考書をやるのではなく、一冊の参考書を完璧に仕上げることがとても大切です!
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26年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高い年次の方。幹部面談という名前のため、人事ではないと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、インターン等を担当した人事のいる控室に通される。そこから時間が来たタイミングで、人事に付き添われ面接官のいる個室に通される。その後、控室に戻り荷物を持って退出。 【...
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26年卒 二次人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入行20年ほど。人事の男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、インターン等を担当した人事のいる控室に通される。そこから時間が来たタイミングで、人事に付き添われ面接官のいる個室に通される。その後、控室に戻り荷物を持って退出。 【質問内容】質問: 就活状況、業界を...
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26年卒 インターンシップ5日目 実質一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目程度の年配の人事  【会場到着から選考終了までの流れ】待合室 年配人事と面接 若手人事とフィードバック 【質問内容】現在の就活状況 インターンシップの感想 なぜ今の大学を選んだか サークル、アルバイト(ESに書いたことの深掘り) 逆質問 全体的に、エント...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【福岡銀行の志望動機をご記入ください。(字数自由・250字まで)】人の生活に不可欠かつ自分のアイデアで勝負できる無形商材の金融業界で、ニーズを発見し伴走して成功支援をする塾講師バイトで感じたやりがいから銀行を志望している。中でも生まれ育った地で地域発展に貢献したい私にとって、九州に充実した顧客基盤を持ちグループ力の高さと豊...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 模擬面接と言われて案内される / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの営業課長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と軽く話した後に模擬面接。その後、一部の人は人事の人ともう一度話して終了 【質問内容】大学時代に力を入れて取り組んだこと その中での困難と学んだ事 アルバイトについて なぜそのアルバイトを選んだのか 身に...
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26年卒 幹部面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と雑談をしてから面接開始 【質問内容】ガクチカ 銀行で何をしていきたいのか それはいつ思ったのか なぜこれまで福岡ではそういった理想の街になる事が出来なかったと考えているか 好きな人と苦手な人の特徴 苦手な人とどうや...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】斜陽産業であるから。 出向を考えると生涯賃金が安い。また、副業や投資もろくにできないので自由度が低い 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界の特性上ハードワークであり、面接を進む過程でも何度もその点を念押しされたため、他の内定企業の志望度の方が高くなったから。 【採用人数・倍率】早期選考は30人ほど。 【内定者の採用大学・学歴】福岡および九州の大学生、特に福大・西南・九大。割合は他の内定者と接触していないためわかりません。 【自分以...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事ではない上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と時間まで雑談 面接30分 若手人事とフィードバック 【質問内容】就活状況(無形商材の魅力は、複数内定出たらどう決める) 10年後どうなっていたいか あなたを一言で表すと 短所 後半半分は逆質問 ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、福岡銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、福岡銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。福岡銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や福岡銀行の企業研究をする際に役立ちます。
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