職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.517161 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 1・4・5日目…大宮本店、2・3日目…配属された支店 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 本店の日…人事の方2名、支店の日…次長・支店長等10名程度 |
| 参加学生数 | 30名程度 |
| 参加学生の属性 | 難関私大、国立大学が8割 比較的穏やかな方が多かった印象 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目…武蔵野銀行について、ビジネスマナー（名刺の渡し方等）等を学ぶセミナー
2・3日目…支店でのクライアントへの帯同訪問、行員の方々との座談
4日目…キャリア形成、レゴブロックを用いた知育等を学ぶセミナー
5日目…個別フィードバック面談
ワークの具体的な手順
グループワークはほぼない（キャリア観を話し合う程度）。
インターンの感想・注意した点
＊苦労した点＊
・特にない（インターンにありがちな思考力を問うプログラムはない）
＊よかった点＊
・支店でのクライアントへの帯同訪問
→行員と地元企業の社長が経営課題について話し合う様子を真横で見れたのは、業務理解が極めて高まる貴重な経験だった。
・支店のありのままの様子を見ることが...
インターン中の参加者や社員との関わり
＊インターン参加者との関わり＊
・個人ワークの成果物の発表程度にとどまりそこまで深い関わりはなかった。
＊社員との関わり＊
・1支店に学生1人の訪問であり、多くの行員の方々と深く関わることができた。
→若手行員6人、次長、支店長が自分1人と話をしてくださった。
⇔他行の支店訪問では...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一般的な中堅地方銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
埼玉の肥沃なマーケットにおいて都市銀行が拾いきれないニーズに対して、クライアントに寄り添う形で応えるあたたかい行風を持っている銀行
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