職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.487629 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/09/29
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬〜下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本店、配属先の支店 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 本店では3人程度 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立、早慶上智、MARCH、日東駒専 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目:セミナー（業種業界、ビジネスマナー）
2〜3日目:営業体験（営業担当者に同席・同行）
4日目:研修（営業体験のレビュー、セミナー）
5日目:個別フィードバック面談
合計5日間のインターンシップ
ワークの具体的な手順
1日目:セミナー（業種業界、ビジネスマナー）
次の日から使えるように名刺交換などのビジネスマナーや武蔵野銀行についてなどを学んだ。
2〜3日目:営業体験（営業担当者に同席・同行）
支店にそれぞれ配属され、営業の社員に同行する。
4日目:研修（営業体験のレビュー、セミナー）
各支店で学...
インターンの感想・注意した点
実際の企業に営業担当者と出向くことができるのは良い経験になった。人事部の社員には聞きにくいことも教えていただくことができた。また、ESやSPIのフィードバックがあったのも珍しいと思う。本選考で活かせる内容だった。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者向けの特別選考あり
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士の関わりは少ない。グループワークが多くはない。
逆に社員との関わりは多く、配属された支店の支店長や次長ともお話する機会がある。人事部も名前と顔は覚えているように感じたので、参加して損はないと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
話しやすい社員の方が多かった
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