職種別の選考対策
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26年卒 Fコース行員
Fコース行員
No.427317 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 Fコース行員
Fコース行員
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月半ば |
|---|---|
| 実施場所 | 足利銀行本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 五日間 |
| 参加社員数 | 10名ほど |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH、関関同立がトップ、早慶以上はいなかった気がする。 |
| 交通費補助の有無 | 宿泊費の支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
法人融資業務体験を行い、実際に班内で話し合いそこで出た案をホワイトボードに記載して発表するといったものであった。いわゆる銀行業界のインターンでは定番な体験。これに加えて実際に足利銀行が融資を行っている企業に訪問するといったカリキュラムがあった。これは非常に面白かった。
ワークの具体的な手順
業務体験に関しては班で話し合って発表。訪問に関しては行員の方に車や交通機関で連れて行ってもらった。
インターンの感想・注意した点
先ほども述べたが、足利銀行が融資を行っている企業に実際に訪問することができるカリキュラムが面白かった。行員がどのように企業と関係を築いているのかといったところを生で見ることができ、非常に勉強になった。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあった。選考に対しての影響は多少なりとはあったように感じる。
インターン中の参加者や社員との関わり
最初は銀行であるため堅いイメージがあったが人事の社員方はフランクな方が多く、2日目には割と打ち解けている印象。地元の人が多いため地元トークなどで弾んだイメージ。懇親会もあったためそのおかげかなといった部分もある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
フランク
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