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26年卒 総合職
総合職
No.467312 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間半
社員の人数 1人
学生の人数 4人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

会場の研修所に到着→会社説明（45分くらい）→グループディスカッション（20～25分）→発表（時間制限なし）→行員から講評→解散

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GDのテーマ・お題

銀行員に求められる能力は？

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GDの手順

役職決め→意見の発散→収束→結論出し

4人1グループです。各グループに1名行員の方がついて議論を見ています。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

グルディスが始まる前の休憩時間等でグループの人と喋っておくと良いでしょう。
アイスブレイクの時間は設けられないので、早めに会場に着いておいてこちらから積極的にグループの人とコミュニケーションを取っておきましょう。

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プレゼン時間の有無

時間制限はないが、議論が終わった後に行員の方がグループ内から1人指名して発表するよう促される。

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選考官からのフィードバックの有無

各個人に対して少しだけフィードバックがある。あまり深い講評は得られない。

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雰囲気

普通

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注意した点・感想

早めに会場に着いて、グループの人とコミュニケーションを取りましょう。主導権を握るのが大事です。あと、座る席も重要だと個人的に思います。審査する行員の人と離れた席だと発言した声が聞きづらい可能性もあるので、どの座席を取るかは非常に重要です。
このグルディスはとにかく『協調性』が重視されていたよ...

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本選考
エントリーシート
2025年4月下旬
WEBテスト
2025年4月下旬
グループディスカッション（GD）
2025年5月下旬
二次面接
2025年6月上旬
筆記試験
2025年6月上旬
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な筆記試験を受けてから、面接　【質問内容】自己紹介 自己PR ガクチカ →取り組むうえで困難だったことは何か 志望動機 →なぜ銀行か 入行後やりたいこと キャリアプラン →3年後、5年後どうなりたいか 他社の選考状況...
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般常識、周りからどう思われているか　【各科目の問題数と制限時間】穴埋めと選択で10問ほど。それに加え、周りからどう思われているかを記述でまとめた。　【対策方法】最終面接前に行われ、情報がなかったため、対策のしようがなかった。ただ、問題は難しくなく、合否にも関係ないと言っていた。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまであなたが困難に直面しながらも「成し遂げたこと」は何ですか？また、困難を乗り越えるために何をしましたか？】学生時代に力を入れた資格取得である。会計学科に所属しており、学んできたことを活かした仕事がしたいと考え、金融業界や経理職に興味を持った。そのため、将来を見据えたスキルアップを目標に掲げ、資格取得に取り組んだ。授...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後、順次面接開始　【質問内容】エントリーシート記載の個人情報の確認 学生時代力を入れたこと深掘り 中学生、高校、大学時代の部活動 自己PRを含めた自己紹介 なぜ金融業界なのか なぜここなのか 入行後にや...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。企業のライフステージに合った支援をできることは魅力に感じたが、自分のキャリアを考えたときに、基本的に銀行業務しかできず、成長しないと感じた。また、グループとしては地銀トップクラスだが、東日本銀行自体の業績が微妙であり、不安を抱いた。　【採用人数・倍率】不...
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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内された部屋で待機 その後、別室に案内され面接開始　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 学生時代に力を入れたこと 深掘り なぜ金融業界なのか なぜ銀行なのか 中学、高校時代の部活動 金融業界は常に勉強すること...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、説明を受けてから始めた。　【GDのテーマ・お題】社会人に必要な3要素　【GDの手順】お題が抽象的であったため、前提を立ててから始めた。その後は、それぞれが意見を述べ合い、3つにまとめた。　【プレゼン時間の有無】面接官に指名された人が、まとめた内容を発表。 感想は全員が言...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】SPIの勉強をしていれば、特別な対策は必要ない。時間だけに気を付けた。
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半、30代前半くらいの人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面接開始。　【質問内容】自己紹介 趣味について ゼミについて なぜ今の学部 ガクチカ →若干深堀りされたため、それに応じて端的に回答した 入行後やりたいこと →理由とそこ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東日本銀行の2026年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、東日本銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。東日本銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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