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26年卒 総合職（オープンコース）
総合職（オープンコース）
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最終選考結果 1次選考通過

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（300字以内）

ゼミでは「◯◯な◯◯」をテーマに、アフリカや東南アジアを中心とした◯◯の理論やアクター、アプローチ方法、現場の課題について学んでいる。国際協力の現状を知るとともに、「◯◯としての◯◯を追求すべきか」「◯◯としての◯◯が重要か」という根本的な問いを考察している。また、政府やNGO、民間企業がそれ...

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自己PR（400字以内）

私の強みは「負けず嫌いの性格」から生まれた圧倒的なコミット力である。12年間野球一筋、特に投手を担ってきた。高校時代、投手が◯人いる野球部で体格や技術の差により、人生で初めて全く試合に出られない悔しい経験をした。この状況に「絶対に負けたくない」と強く思い、それを原動力に「必ずエースになる」とい...

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学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

◯◯でバイトリーダーとして、おもてなし向上に取り組んだ。当時私が働く店舗は同グループ企業内で顧客満足度が◯◯エリア最下位であり、その状況に悔しさを覚え顧客満足度1位を目標に以下2つの施策を行った。1. マニュアルの追加作成。日々の接客でお客様に満足していただけた事例や工夫（例：最初の1杯のビー...

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OKBに応募した理由（200字以内）

「自身が介在することで生まれる価値を提供し、地元である東海地方の活性化に貢献する」という想いを実現させるためだ。貴行は明治創業当時から引き継がれるお客様第一の風土があり、地域に愛され親しまれ信頼される銀行であるからこそ地元に大きく貢献できると確信した。また、貴行は「脱・銀行」を掲げ様々なサービ...

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OKBに入社した場合、どのような業務に携わりたいですか？また、その理由も記入してください。（200字以内）＜記入例＞[法人営業]・・・、[リテール営業]・・・、[本部（IT統轄部）]・・・など

［渉外業務］◯◯のアルバイトにて相手の立場に寄り添い考えた経験を生かすことで、常にお客様の目線に立ち、一人ひとりのニーズに合った最適で最善な提案をしていきたいと考えている。入行後は地元中小企業の発展のサポートを中心に、持続可能な地域づくりに貢献したい。地域の皆様にとって近い存在であり、信頼され...

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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方（年次は若め）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ金融業界なのか ・就活の軸 ・逆質問 など パーソナルな質問がほとんどだった。基本提出したエントリーシートに沿って質問されている...
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26年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・金融のなかでなぜ地方銀行なのか ・なぜOKBなのか ・OKBでやりたいこと など 業務に関わるような質問が多かった。地方銀行の他に保険業界を...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンター　【対策方法】1週間前から対策を始め、SPI青本を1周した。間違えた問題はできるようになるまで何度も解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター長実践問題集
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26年卒 対面面接（実質の最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝え、控え室に案内される。面接官に面接室へ案内され開始。　【質問内容】・就職活動の軸 ・他社選考の状況 ・どの点が大垣共立銀行と合っているか ・企業を選ぶ軸 ・内定が出たらどうするか ・業務に対しての理解度確認...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業やゼミなどで取り組んだ内容について（300）】ゼミの研究では、◯◯というテーマを深掘り、グループ研究を行いました。グループの意見がまとまらず、難航しましたが、リーダーの手助けをしながら、発表会までの計画を何度も立て直すことで、発表会では1位という賞をいただきました。研究内容としては、◯◯が成功に至るまでの過程を辿りな...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂けたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 人事面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 　→深掘り ・自己PR 　→深掘り ・大垣共立銀行のイベントで印象に残ったことはあるか ・他社の選考状況 ・志望業界 　→深掘り ・大垣共立銀行の志望...
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLから入室　【質問内容】・一次面接や今までのイベントで印象に残っていること ・志望業界 ・志望動機 ・志望度 ・他に受けている企業（具体名まで） ・入社後携わりたい業務について 　→深掘り ・法人営業と個...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】SPIの結果を元にした質問 ・先頭に立って引っ張るタイプか後ろから支えるタイプか ・どんな性格だと考えているか ・長所短所 など しっかり自分で自己分析ができているか見られている質問が多かった...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、呼ばれる　【質問内容】入社の意思確認 自分はどんな人だと思うか。 spiの結果を見ているため、そこと照らし合わせ ているような感じだった。 他者の選考状況 なぜ大垣共立銀行を志望しているのか、...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大垣共立銀行の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、大垣共立銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。大垣共立銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や大垣共立銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（オープンコース）
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    • 一般職 ※現在募集なし
  • 26年卒
    • 総合職（オープンコース）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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