職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.535995 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2026/08/25
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京ビル |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 10人以上 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | マーチ~早慶が多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
20分×4回の座談会を中心に、社員の方々から業務内容やキャリアについて話を伺った。座談会中の質問内容や参加姿勢も評価され、優秀者には早期選考の案内がある。座談会の社員だけでなく、人事担当者も会場を見て回っているため、常に評価されていることを意識して参加する必要があると感じた。
ワークの具体的な手順
座談会20分×4回
インターンの感想・注意した点
事前にインターン中の姿勢や質問内容が評価されることを知っていたため、社員の方に聞きたい質問を多めに準備して臨んだ。人事の社員の方から話しかけていただいた際も、明るくはきはきと受け答えすることを意識した。また、終了後も積極的に居残りをして社員の方と交流するなど、意欲をアピールした。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会は社員2名・学生4名の計6名で行われ、それを4回実施した。各回で異なる社員の方と交流する形式で、業務内容やキャリアについて質問する機会が多かった。また、人事社員が4名ほど会場を回っており、社員との会話や質問内容、参加姿勢などを常に見られているような評価の仕組みだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい、まじめ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に穏やか、明るい、私服
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