職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.521009 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4-5名 |
| 参加学生数 | 20名程 |
| 参加学生の属性 | 決まった属性は特に感じなかった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基礎的な決算書の見方を教わったあと、本題である課題に取り掛かる。某ハンバーガーチェーン店をSWOT分析しどのような事業展開が今後望ましいかをグループメンバーとともに検討・判断する。その後座談会や質問会もおこなわれる。
ワークの具体的な手順
決算書の読み方をまずは教わる。簡単な簿記の授業のようなものに近く、それが終わると例の決算書をもとに公式を教えてもらいながら項目から出してほしいと言われる数字を計算する。それを何度か繰り返し実際の企業の決算書やIR情報からどんな経営方針が良いか検討する。
インターンの感想・注意した点
やったことがなかったためできないことやわからない部分はわからないというよう心がけた。簿記に強い学生もいたが今後必ずできるようになる部分なので発言量や質、参加態度や積極性などで素直に人柄を見せることを心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
わからないことは質問でき、頻繁に様子を見にきてくれる。発表後必ずフィードバックがあり交流は多いと感じた。課題が終わったあとは二手に分かれて座談会や質問ができる時間が設けられなんでも聞きたいことを聞ける時間がある。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方が明るく温厚なイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
明るく温厚なイメージはそのまま、業務になると頼り甲斐があり真面目な方が多いという印象。
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