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27年卒 総合職（事務サポート）
総合職（事務サポート）
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27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/27
エントリーシート
提出期日 2025年11月上旬
提出方法 企業から送られてきたgoogleフォーム
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

自己PR（500文字以内）

私の強みは、多角的な視点から課題を捉え、現状を客観視しながら変革を主導する力だ。アルバイト先の飲食店で料理提供率を向上させた経験がある。当時、ディナータイムの料理提供率が◯◯％と低く、特に人員の少ない時間帯では原因の特定が難しい状況であった。私はまず、営業中のミスを可視化するために記録を取り、...

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スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの（500文字以内）

私が注力したのは、多様な価値観が混在する◯◯サークルにおいて、意識の乖離を埋め、組織の融和を図った経験だ。当時、技術向上を最優先する層と、親睦や楽しさを重視する層の間で活動方針を巡る摩擦が生じ、組織としてのまとまりを欠く状況にあった。私は後者の立場から組織の現状に危機感を抱き、状況を改善すべく...

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各質問項目で注意した点

体育会系の職場だと聞いていたので、会社の雰囲気とマッチするような回答を心がけた。また原体験と志望動機が一貫するよう意識した。

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本選考
エントリーシート
2025年11月上旬
合同説明選考会
2025年11月上旬
二次面接
2025年11月上旬（二次面接後そのまま）
リクルーター面談
2025年11月中旬
三次面接
2025年12月上旬
最終面接
内定
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の面接室へ案内され、面接官の入室を待機。到着後は和やかな雑談から始まり、終始リラックスした雰囲気で進められた。形式的な一問一答ではなく、こちらの回答に対して面接官が意見を述べたり、さらに深い問いを投げかけたりする「対話形式」の面接であ...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】三次面接の方もインターンシップ参加前にもお会いした面接官であったため、インターンを通じて得た気づきや、参加前後での心境の変化について深く問われた。また、自己分析の結果に対するさらなる深掘りや、5年後・10年後の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオフィスに到着後、控え室となる部屋へ案内された。面接の直前には、これまで並走してくださった担当のリクルーターの方から、最終確認のアドバイスや緊張をほぐすための面接対策の時間をいただいた。その後、同室に副社長が入室され、集団面接が約...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、自身のキャリアビジョンと社風の両面で最も納得感があったため。私は「自ら主体的に考え、周囲と協力して価値を創出する」ことを就活の軸としていた。選考を通じて、リクルーターの方が私の「自己分析の深掘り」に真摯に付き合ってくださり、直前まで面接対策をしてくれるなど、学生一人ひとりの成長...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

青山学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、計算など常識的な問題 性格診断テスト（アンケート）　【対策方法】合否などがあるわけではいため、自分の実力を確かめるという意味でも、準備は必要ないと思う。
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

青山学院大学 | 文系
【経緯】独自のリクルーター制度があり、選考（面談や面接など）の段階に応じて担当社員がつく。主な役割は、学生の自己分析の深掘り支援や、次選考に向けた模擬面接の実施、および面談の設定など、内定獲得に向けた伴走支援である。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオフィスに到着後、面談室へ案内される。まずは現在の就職活動の進捗状...
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27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署と、違う部署の偉い人、リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ってると、呼ばれる　【質問内容】「自己紹介」 →大学名と名前、好きな言葉 「学生時代に力を入れたこと」 →サークルでの活動 「強み、弱み」 「志望動機」 →志望してる業界の中で...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】一般的な参考書を解くとある程度は解けると思う。あとはネットなどでリンクを検索してどういった形式かを事前に調べた
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされて、社員さんが来る。その後面接。解散　【質問内容】あまり凝った質問はされなかった。 一般的な学生時代に力を入れたことや自己PR、弱みなど 1時間の内40分ぐらいが面接で20分ぐらいが逆質問の時間。 結構会社について知...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えてないが、結構年次は上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待つ　【質問内容】「自己紹介」 「学生時代に力を入れたこと」→深堀された 「強み、弱み」 「志望動機」→深堀された 「自身の将来像」→深堀された 「その将来像を踏まえて、御社でどういう仕...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、オープンハウスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。オープンハウスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職Sales（営業職）
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 15年卒
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