オープンハウス｜27年卒総合職（事務サポート）の二次面接の選考体験談

会場到着から選考終了までの流れ

QRコードでオフィスがあるビルに入り、受付で名前を伝え部屋まで案内された。

質問内容

体育会系に抵抗はないか。何にやりがいを感じるか。また、仕事を通して何を求めているか。オープンハウスでなにが魅力であったか。
サークルが体育会系であったため、体育会系の雰囲気は苦手でないことを伝えた。若手の時から裁量を持ってやりがいを持って働くことができるのが魅力だと考えている。

雰囲気

面と向かって話すのではなく、斜めに座ってくださり、一問一答ではなく対話形式での面接であったため緊張がほぐれた。

注意した点・感想

対話形式ではあったが、普段の友達とのおしゃべりと同じように話すのではなく結論を先に話すことを意識した。また、細かい設問から普段の生活や人柄を聞かれているものもあったので、会社の求める人物像に沿わせて話すようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の面接室へ案内され、面接官の入室を待機。到着後は和やかな雑談から始まり、終始リラックスした雰囲気で進められた。形式的な一問一答ではなく、こちらの回答に対して面接官が意見を述べたり、さらに深い問いを投げかけたりする「対話形式」の面接であ...

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

エントリーシート

2025年11月上旬

合同説明選考会

2025年11月上旬

二次面接

2025年11月上旬（二次面接後そのまま）

2025年11月中旬

2025年12月上旬

他の先輩のES・体験談

内定

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】三次面接の方もインターンシップ参加前にもお会いした面接官であったため、インターンを通じて得た気づきや、参加前後での心境の変化について深く問われた。また、自己分析の結果に対するさらなる深掘りや、5年後・10年後の...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオフィスに到着後、控え室となる部屋へ案内された。面接の直前には、これまで並走してくださった担当のリクルーターの方から、最終確認のアドバイスや緊張をほぐすための面接対策の時間をいただいた。その後、同室に副社長が入室され、集団面接が約...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であり、自身のキャリアビジョンと社風の両面で最も納得感があったため。私は「自ら主体的に考え、周囲と協力して価値を創出する」ことを就活の軸としていた。選考を通じて、リクルーターの方が私の「自己分析の深掘り」に真摯に付き合ってくださり、直前まで面接対策をしてくれるなど、学生一人ひとりの成長...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、計算など常識的な問題性格診断テスト（アンケート）　【対策方法】合否などがあるわけではいため、自分の実力を確かめるという意味でも、準備は必要ないと思う。

【経緯】独自のリクルーター制度があり、選考（面談や面接など）の段階に応じて担当社員がつく。主な役割は、学生の自己分析の深掘り支援や、次選考に向けた模擬面接の実施、および面談の設定など、内定獲得に向けた伴走支援である。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のオフィスに到着後、面談室へ案内される。まずは現在の就職活動の進捗状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署と、違う部署の偉い人、リクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ってると、呼ばれる　【質問内容】「自己紹介」 →大学名と名前、好きな言葉「学生時代に力を入れたこと」 →サークルでの活動「強み、弱み」「志望動機」 →志望してる業界の中で...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】一般的な参考書を解くとある程度は解けると思う。あとはネットなどでリンクを検索してどういった形式かを事前に調べた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待たされて、社員さんが来る。その後面接。解散　【質問内容】あまり凝った質問はされなかった。一般的な学生時代に力を入れたことや自己PR、弱みなど 1時間の内40分ぐらいが面接で20分ぐらいが逆質問の時間。結構会社について知...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】あまり覚えてないが、結構年次は上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待つ　【質問内容】「自己紹介」「学生時代に力を入れたこと」→深堀された「強み、弱み」「志望動機」→深堀された「自身の将来像」→深堀された「その将来像を踏まえて、御社でどういう仕...