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27年卒 総合職（事務サポート）
総合職（事務サポート）
No.502623 本選考 / リクルーター面談の体験談

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27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/07/27
2025年11月上旬（二次面接後そのまま）
リクルーター面談
2025年11月上旬（二次面接後そのまま）
会場 企業オフィス（東京）
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 選考外として位置付けられているため結果はない。

経緯

選考には必ずリクルーターがつくため。

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会場到着から選考終了までの流れ

面接後その部屋にリクルーターがくる

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質問内容

面接がどうだったか。どのような業界を受けているか。オープンハウスの働き方についてどの程度理解しているか。さまざまな部署があるためどのような部署に興味があるか、福利厚生について、重視するポイントはなにか。

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雰囲気

和やかな雰囲気で話しやすい。

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注意した点・感想

業務について説明を多く受けたため、興味がある姿勢を見せるようにした。また、長い時間の面談ですが気を抜かず明るい雰囲気を作るようにした。選考外なのかそうでないのかわからないので、正直に話しつつ志望度が高いことをアピールした。

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本選考
エントリーシート
2025年11月上旬
合同説明選考会
2025年11月上旬
二次面接
2025年11月上旬（二次面接後そのまま）
リクルーター面談
2025年11月中旬
三次面接
2025年12月上旬
最終面接
内定
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27年卒 三次面接 / 本選考

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、オープンハウスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オープンハウスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オープンハウスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは不動産・建設業界の分析やオープンハウスの企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 22年卒
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