職種別の選考対策
年次:
19年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
No.23863 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 理系
2018年4月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年4月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 4時間 |
面接官の人数 | 1 |
学生の人数 | 7 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会社説明、グループワーク、集団面接、座談会、研究所見学
GDのテーマ・お題
社員の士気をあげるためにはどのようなイベントを行うべきか。
GDの手順
はじめ一人一分程度で自己紹介をしアイスブレイク。その後20分程度でディスカッション。この進め方は自由。自分たちのグループは、まず個人で考えて一人一人アイデアを出して行き、そこから全員で意見をまとめていった。最後に少しだけプレゼン練習の時間も確保した。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
一人1分程度で簡単な自己紹介
プレゼン時間の有無
5分程度
選考官からの質疑応答の有無
厳しく追及する感じではなく、上手く伝わっていなかった部分の確認の質問をいくつか。
選考官からのフィードバックの有無
グループ全体の議論に対して、プレゼン内容に対してよかった部分のフィードバックをいただいた。
雰囲気
穏やか。
注意した点・感想
人数が多かったので、自分なりの意見を言うことを意識した。あえて反対意見を言って議論を深めるなどの工夫も行った。あとは時間にも注意をして議論が発散しそうになったときの軌道修正も行った。メンバー全員が発言できていていいグループだったと思う。
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