職種別の選考対策
年次:
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.526358 本選考 / 内定の体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
公開日:2026/10/05
内定
| 内定時期 | 3月中旬 |
|---|---|
| 承諾検討期間 | 面接時に伝えていた他社の選考が終わるまで |
| 承諾/辞退 | 承諾 |
| 承諾/辞退理由 | 社員の雰囲気 |
承諾/辞退理由の詳細
人事の方だけでなく、技術系の社員の方まで社員全員が人を育てることを大事にされている雰囲気を感じました。配属の希望をかなえてくれたのも大きな理由です。
内定後の課題の有無
課題はありませんでした。
内定後の拘束
拘束はなく、他社の選考を受けるときや配属などで不安なことがあれば相談して欲しいと言ってくださいました。
内定後の研修など
6月現在、入社までに研修があるという話は聞いてないです。
採用人数・倍率
会社全体では今年度で60人近く採用されるそうですが、応募時や選考において配属先を細かく指定できることから応募した配属先によって倍率は大きく異なりそうです。
内定者の採用大学・学歴
こちらも部署によって大きく異なるイメージでした。そのため学歴の幅は広く、産近甲龍から旧帝大の医学部の方までいらっしゃいました。
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
特定の属性の方が集中しているということもなく、幅広いという印象を受けました。
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