職種別の選考対策
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27年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.526360 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系総合職
技術系総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
近畿大学大学院 | 理系
公開日:2026/07/17
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬~中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 犬山 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 工場見学等まで含めると20人程度 |
| 参加学生数 | 20人弱 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・事業所に関する説明
・フィルム工場見学
・研究所見学
・昼食(社員の方と同じ食堂を利用)
・フィルムの仕様検討(グループ:学生4人+若手社員1人)
・検討内容報告会(スライドを用いて発表)
・社員座談会(若手社員数名)
ワークの具体的な手順
製造工程における問題をチームで解決策を提案し、プレゼンを行いました。グループへのフィードバックもありました。
インターンの感想・注意した点
ワークでは比較的専門性が高い内容を議論しました。私はその専門分野ではなかったので、大学で専攻している学生や、社員の方に意見を聞きながら進める重要性を感じました。また、限られた時間で資料作成までする時間配分も必要だったので時間管理に注力しました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に繋がるルートや、一般選考の際に面接免除になると伺っています。
インターン中の参加者や社員との関わり
アットホームな雰囲気で進み、交流は活発でした。自己紹介の時間を十分に設けて下さったので、その人の人物像をよく分かった上で交流できました。社員の方も若手~ベテランまで様々な方が登場し、質問する機会がありました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
歴史ある会社なので、堅いイメージでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
みなさん柔らかく、学生にも積極的に話しかけて下さった印象です。工場見学の移動の際にも私生活のことから就活のアドバイスまで広くお話していました。
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