職種別の選考対策
年次:
26年卒 営業
営業
No.445822 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 営業
営業
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 20人以上 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
銀行の営業インターンでは、地域の顧客に対してどのような金融提案ができるかをテーマに、グループで営業戦路を考えるワークに取り組んだ。まずは銀行業務や滋賀銀行の特徴について説明があり、その後グループに分かれて課題解決に向けて意見を出し合った。最終的に発表を行い、社員の方から具体的な改善点や着眼点に...
ワークの具体的な手順
最初に滋賀銀行の概要や営業職の仕事内容についての説明があった。その後、チームに分かれて営業に関する課題に取り組むグループワークを行い、成果を発表をした。社員からフィードバックをもらい、座談会での交流を通じて銀行の雰囲気を知ることができた。最後に今後の選考案内が行われた。
インターンの感想・注意した点
営業職として求められる提案力や聴力の重要性を実感した。発言の機会を逃さないように意識し、積極的に話をまとめたり、他のメンバーの意見を引き出したりすることで、グループ内での調整役を担った。自分の強みであるコミュニケーション力を活かして、印象に残る行動を取るよう心がけた。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークを通じて他の学生と密に関わり、それぞれの視点や考え方を共有することができた。社員の方とは座談会やフィードバックの時間で直接話す機会があり、実際の業務のリアルな話や働く上でのやりがいについても聞くことができた。交流の時間は短かったが、人との関わりが多いインターンだった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
かたい
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り