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      No.516425 インターン / インターンシップの体験談

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      インターンシップ
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      インターンシップ
      大学非公開 | 文理非公開
      公開日：2026/11/04
      インターンシップ
      実施日程 8月上旬
      実施場所 会議室
      インターンの形式 課題解決型グループワーク
      インターン期間 1日間
      参加社員数 1チーム4、5人全部で4チーム
      参加学生数 20人ほど
      参加学生の属性 わからない

      インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

      インターンでは午前中は会社説明と午後から始まるグループワークの説明があった。グループワークは最終的に顧客企業に提案を行うという内容で、提案自体は最終的にグループで発表をした。その後はまとめと今後の案内があった。

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      ワークの具体的な手順

      基本的には全員で議論し、その内容をまとめて結論を決めるという流れ

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      インターンの感想・注意した点

      インターンシップ自体は一日間のものだったので少し物足りないと感じた。一方で、一日にしては充実した時間になっていたうえ、他の就活生や現役行員の方との交流する機会があり、さまざまな人のキャリアへの考え方に触れることができて勉強になった。

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      インターン中の参加者や社員との関わり

      インターン中は、グループワークの前にアイスブレイクの時間があった。いきなりグループワークよりも雰囲気がよくなる印象があるのでうれしかった。インターン後にも就活生同士で話す機会があってよかった。現役行員の方とも交流する時間があり、キャリアに対する考え方について勉強になった。

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      インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

      とても優秀で温和なイメージ

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      インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

      変わらず。イメージが補強された

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      もっとワンキャリアを使いこなそう
      ワンキャリアでは、八十二長野銀行（旧：八十二銀行）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また八十二長野銀行（旧：八十二銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、八十二長野銀行（旧：八十二銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析や八十二長野銀行（旧：八十二銀行）の企業研究にも役立ちます。
      • 29年卒
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