職種別の選考対策
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26年卒 総合職
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No.415560 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
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インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 鹿児島銀行本店 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 8人 |
| 参加学生数 | 40人 |
| 参加学生の属性 | 地元大学の学生や鹿児島出身の学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
【DX編】
鹿児島銀行で開発されたキャッシュレスアプリ「Payどん」を若者層に普及させるため、地域の特徴や年齢層を考慮した企画を立案する。
・グループワーク終了後には、デジタル統括部門の行員との座談会が設けられた。
ワークの具体的な手順
【DX編】
午前中に1時間、「Payどん」に関する講義が行われ、その後3時間のグループワークが実施された。グループごとに発表を行い、行員の方から各グループに対して質問やフィードバックをいただいた。順位付けは行われませんでした。
インターンの感想・注意した点
初めての対面インターンだったため立ち回りが分からなかったが、行員の方が気さくに接してくださったことで、緊張がほどけた。グループワークは午前に詳しく説明があるため、専門的な知識は必要なかったため、グループワークや座談会でのコミュニケーションが見られているように感じた。銀行に対するイメージが大きく...
インターン中の参加者や社員との関わり
【DX編】企画を立案するために、どのグループも学生同士活発なコミュニケーションをとれていた。座談会では行員としてITに力を入れているデジタル統括部門の方の話を伺えたため、入行後のイメージや選考での体験談として参考にできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
行員として堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホームな雰囲気で、仕事や地元に対する熱い想いを持つ行員の方がほとんどだった。
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