職種別の選考対策
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19年卒 G系※現在募集なし
G系※現在募集なし
No.31024 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 非公開
2018年5月
グループディスカッション(GD)
2018年5月
面接会場 | 貸会議室(その他エリア) |
---|---|
面接時間 | 15分 |
面接官の人数 | 6人 |
学生の人数 | 6人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
二次選考のはじめにやります。
GDのテーマ・お題
ぼやっとしたテーマで、開催会場、開催順でテーマが異なります。
みちのく銀行関連のテーマ。札幌で顧客を得るにはや、みちのく銀行のシェア拡大のために何ができるかなど。
GDの手順
自己紹介などをして、試験官が位置に着く。テーマ発表のち、スタート。四隅と前から見られます。テーマがみちのく銀行関連なので、ニュースや企業研究などでみちのく銀行について抑えて、それを披露すれば好印象か?
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介などをはじめにしといてと言われます。
プレゼン時間の有無
1分程度。
選考官からのフィードバックの有無
最終で軽くフィードバックをもらえます。
雰囲気
和やかではあるが、ジロジロ見られて緊張する。試験官が多い。
注意した点・感想
企業研究は必須です。本気度が高い志望者はバッチリ抑えてくるので、議論においていかれる可能性がある。途中で流れを変えようとしたり、反対意見などを述べても、後述の最終面接などで意図を聞いてくれ、その人がどんな人かを見てくれるような印象。
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