職種別の選考対策
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27年卒 【北國銀行】総合職
【北國銀行】総合職
No.472436 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 【北國銀行】総合職
【北國銀行】総合職
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
金沢工業大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 北國フィナンシャルホールディングス本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 10~20名ほど |
| 参加学生数 | 60人ほど |
| 参加学生の属性 | 大半は文系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社説明会から始まり、アジャイル体験や法人営業体験、個人営業、デジタル部門からの説明会がありました。2日目は、法人コンサル体験や、市場運用体験、オフィス見学、若手社員との座談会が行われました。
ワークの具体的な手順
基本的は、6人グループに分かれて与えられた課題をグループワーク中心で進めていくというものでした。
インターンの感想・注意した点
今回の参加を通じて様々な学びがありました。これまでは、銀行に対しては、体質が古くて堅苦しさがあるという印象でした。しかし、DX推進への取り組みや、年次や役職にかかわらずフラットに議論ができる風通しの良い社風であることが特に印象的でした。このことから、銀行業界に対するイメージが良い意味で覆りました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループワークやアジャイル体験を通じて仲を深めることができ、ランチも一緒であったため交流を深めることができました。また、社員の方々とはグループワークや座談会、オフィス見学などで話すことができ、皆さん私たち学生の相談や質問に親身になって回答してくださった姿が印象的でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
業務が定型的、体質や考え方が古い、堅苦しい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多岐にわたる領域にチャレンジしている、フラットに議論ができる風通しのよさ
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