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PwCアドバイザリー合同会社のES（エントリーシート）・体験談一覧

PwCアドバイザリー合同会社の就活のES・体験談の一覧です。PwCアドバイザリー合同会社の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】直面した困難は、無機材料合成の研究活動において、目的材料の合成に苦戦したことである。私は無機材料合成を専門とする研究室に所属し、特定の機能性材料の合成に取り組んでいたが、当初は目的材料が思うように合成できず、試行錯誤を重ねても再現...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私の人生で最大の困難は、○○名規模のダンスサークルで年○○回の公演を○○統括としてまとめた経験です。前年度から組織体系が変化し、○○統括が全ての公演を一元的に管理する体制となったため、前例のない役割を自ら模索して遂行する必要がありまし...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私は◯◯だった学部時代にAIに興味を持ち、情報系の大学院の入試と2つの長期インターンへの挑戦を決め、困難を乗り越えてきた。学部の一般教養の授業をきっかけに、AIの仕組みと応用可能性に強い魅力を感じた。勉強を続けるうちに学ぶ仲間...

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【これまでの人生の中で乗り越えた困難（400字以内）】私が乗り越えた困難は、大学受験の際に足を引っ張っていた英語です。受験勉強を始めた高校2年生の時点では英語の偏差値は50以下でした。中学生の頃から英語に対する苦手意識があり、あまり勉強時間を取っていなかったため基礎が疎かになっていたことが原因でした。そこで私は受験までに偏...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、学校の空き教室でしました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことや、挫折についてなどでした。特に変わった内容は聞かれないなと思いつつも、グループディスカッションでのワークの内容についても聞かれたりしたので、咄嗟...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、学校の空き教室で受けました。　【GDのテーマ・お題】とある企業の、M&Aについて　【GDの手順】かなり回答の幅がある状態で、短時間で議論することが求められたため、まずは前提確認と、その後に施策をそれぞれ発言していた。　【プレゼン時間の有無】代表者が発表をしていた。　【...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】事前に参考書を読む程度で、特にこれといった対策はしていないです。

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インターン選考通過

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私が所属する○○サークルは、それまでイベント出演が中心でしたが、大会出場に挑戦することを決定しました。大会では技術だけでなく、一体感や完成度の高さが評価されるため、チームの総合力を高める必要がありました。最大の課題は、メンバー間のスキル差と、チームの一...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aの戦略コンサルタント職ということで、ある企業の事業再生などを手助けするためにはどのような方法が良いかを、定性的にも定量的にも話し合いました。いくつかの課題に分かれており、その都度グループごとに報告するところがありました。　【ワークの具体的な手順】各課題について、グルー...

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【これまでの人生で乗り越えた困難について】私がこれまでの人生で乗り越えた困難は、大学で◯◯を続ける環境がなかったことだ。私は10歳から◯◯を始め、高校時代には◯◯優勝の経験もある。大学でも将棋を続けることを決めていたが、大学には◯◯部がなく、大会に出場できないという壁に直面。そこで、他大学のインカレ◯◯部を自ら探し、大学2...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅～ベテランくらいの40代現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後、開始。　【質問内容】質問・ケースお題（企業の◯◯を向上させるには？）・アウトプットに対しての質問数問・学生時代に力を入れたこと・なぜコンサルか・なぜPwCか回答 ...

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに接続後、開始。　【GDのテーマ・お題】守秘義務の関係で詳しくは記載できないが、学生に身近なトピックで抽象的な問いのお題だった。　【GDの手順】自己紹介後にお題が共有される。お題が抽象的だったのでまず前提を丁寧に定めてそのうえで案を出していった。最後に軸を決めて比較検討を行った。　【...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分弱くらい　【対策方法】対策本や他社の選考を通じて形式に慣れることが最も有効である。

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インターン選考通過

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400字以内）】私は当初結成したばかりの◯◯チームの◯◯担当として適切な◯◯を考案し、地盤が無い中からのファン獲得に貢献した。知名度が低く、また振付の質も低いため演目中の盛り上がりに欠ける困難があったため、2点に取り組んだ。1点目は複数チームが出演する...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の事業再生に関するお題。詳しくは記載することは控えるが、企業の経営状態やステークホルダーの分析を踏まえたうえで、事業再生に必要な買収先企業を検討したり、資金調達について考えたりといった内容だった。　【ワークの具体的な手順】初めに演習パートがあり、その後昼休憩を挟んで...

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早稲田大学大学院 | 理系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私にとって最大の困難は、全国レベルの大学の競技団体に飛び込んだものの、出場機会が得られず、目立たない立場に置かれたことです。中高時代は主将としてチームを牽引し、「努力すれば報われる」環境に身を置いていましたが、大学ではどれだけ頑張って...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、30代、インフラ系　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られ、時間になったら入室　【質問内容】ケース面接（ディスカッション）と人物面接の二部構成で行われた。ケースの内容については、面接官によってテーマが異なるが、私の場合、自己紹介で話した趣味になぞらえたテ...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】リンクが送られてきて、そのリンクに飛んで時間になったら開始。　【GDのテーマ・お題】ファーストキャリア選ぶ上での3つの軸　【GDの手順】・前提確認・軸選定・要素だし・ディスカッション・優先順位付け・結論・発表・フィードバック　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない、通常のTG－WEB　【対策方法】対応する参考書を購入し、一周した。他社の選考で経験を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ（2）

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】○○○○の語学学校で○○ヶ月間の留学を通じて、TOEICの目標スコアを当初の○○点台から○○点に上げることに成功した。自分1人の力で何ができるか知りたいという強い信念のもと挑んだ留学であったが、最初は不安から日本人とばかり過ごしてしま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aに関するスポンサー手続きの提案ある会社（フィクション）とM&A案件に携わるコンサルタントチームとして、5〜6社のスポンサー候補の中でどれ最も最適な答えかを考える。最後に発表の時間があり、役員約7名の前で行う。質疑応答も行われた。　【ワークの具体的な手順】・FA...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】高校時代に所属していた◯◯部において、◯◯校ながら◯◯強豪校を倒し、◯◯でベスト◯◯という成績を果たしたことだ。私は◯◯として部の運営に関わる立場となった。当時◯◯人を超える部員を抱えていたこともあり、様々なことを考えながら運営する必...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接スターバックスの売上向上施策思考時間5分その後ディスカッション人物面接学生時代に力を入れたことや志望動機逆質問面接官によって時間が違う。また、ケース面接のディスカ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】新卒採用を受ける際の軸　【GDの手順】前提・定義確認→抽象的なお題のため、ここが1番重要現状分析施策発散収束発表→2分程度　【雰囲気】堅い　【注意した点・感想】論理的にわかりやすく意見を言う過度な自己主張を控える頭ご...

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明治大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えてない　【対策方法】市販の参考書を参考にしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】青い本

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【PwCアドバイザリー合同会社「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由を教えてください。（400文字以内）】理由は2点ある。1点目は、「少子高齢化に起因する後継者不足解消」に寄与できると考えるからだ。地方出身で後継者不足を目の当たりにしてきた自身にとって、身近な問題であり取り組む意義が大きい。使命感を持ち本気で取り組...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業再生について。詳しくは書けないが、ある赤字予測の立っている企業の赤字を解消するための施策を考える。グループワークは大きく分けて3つあった。1つ目が、課題の発見プロセス。2つ目が、その課題をもとにソリューションを考える。そして発表。3つ目が、ソリューションを実行しても、企...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】長期インターンにおいて、自社媒体に350以上の◯◯の会員登録や、総額◯◯万円の企業寄付を促進したことだ。この活動では◯◯を主な顧客とし、自社媒体にて団体の広報活動を支援し、社会課題解決に強い関心のある企業との連携機会を提供していた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日経の大手企業の事業再生のプランを考える課題でした。グループでプランを考えるもので3つのワークに分けて考えていきました。その中で、PWCアドバイザリーが持つアセットを組み込んでいく必要があります。　【ワークの具体的な手順】ワーク前に事業再生と言うものが、どのような流れ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。　【質問内容】学生時代に注力したこと、コンサルティング業界を志望している理由、M&Aやファイナンスに興味を持っている理由、自身の強みなどを聞かれました。ケース面接においては、ある業界の大手企業の売り上げ向上施策を考...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入る。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、詳しくは言えませんが、比較的、抽象的な日本の社会課題に関する話題でした。　【GDの手順】自己紹介をして、その後にお題が発表されました。みんなで前提を擦り合わせた後に現状を確認して、課題や施策を考えていきました。　【GDが始まる前のアイス...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつくらい　【対策方法】他の企業のウェブテストを受けて何回か練習をする。ネット上の問題を参考にして解く練習をする。

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私が人生の中で乗り越えた困難は長期インターンにおけるto C営業です。大学2年生の時に営業経験が0の状態から始め、給与体系を完全歩合制で取り組んでいました。最初の1、2ヶ月程はインターンに費やした時間が150時間ほどなのに対し、報酬は約3万円でした。営...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】私はアルバイトで○○の○○をしている。私が大学二年生の春の採点回で採点が目標の期日に間に合わないという問題が発生した。問題解決のために採点回後の総括の時間を多くとり、話し合いを行った。その際、この問題の原因は二つあると考えた。一つ目は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業再生に関するお題。実際の業務のフローに沿って3つのワークをグループで実施した。時間的にもタイトなものだった。ワークの前後には会社説明やフィードバック、座談会などもあり、社員の方の雰囲気を感じる機会も多かった。　【ワークの具体的な手順】事業再生についての説明→ワーク1→ワ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクタークラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→ケース→人物面接　【質問内容】その場で面接官の方が決めたもので後から聞いたが人によってレベル感も様々だった。ケース・自己紹介・ケース問題：外国人従業員を増やす施策 -思考時間：10分 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD　【GDのテーマ・お題】その場で面接官が決めた、抽象度の高いテーマでした。　【GDの手順】面接官の自己紹介→流れ紹介→学生の自己紹介 →お題発表→ディスカッション→発表・質疑応答→逆質問でした　【雰囲気】非常に穏やか　【注意した点・感想】GDに苦手意識があったため、役...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】旧型　【対策方法】参考書を使ったり、他社のWebテストを受けて練習したりした。

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】これまでの人生の中で乗り越えた困難は、長期インターンシップで◯◯◯◯広告を担当した際の◯◯◯◯率向上のための施策である。弊社はエンジニア採用支援を事業とし、従来はテレアポやSNSのDMを活用してアポイントを獲得していたが、安定したア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、自己紹介、ケース面接、人物面接　【質問内容】ケース面接：詳細は記載できないが、私は公共系のお題を出された。基本的には普段のケース面接（対策など）と変わらず、制限時間内で解いたのち発表、質問という流れである。 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURLから入室、自己紹介、GD　【GDのテーマ・お題】詳細は記載できないが、かなり大きめのテーマ　【GDの手順】自己紹介→議論→発表→質問→逆質問の順番で進んでいく。協調性が見られているので突っ走らないように注意。　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】グループワークでは協調...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】旧型のもの　【対策方法】参考書で練習したり、他社のwebテストなどで練習を重ねる。　またグループで使いまわしなので受験時は気を付ける。

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【M＆A・戦略コンサルタントを目指す理由】二点ある。第一に、クライアントとの信頼関係を築き、課題解決へと導くコンサルタントという職業に魅力を感じたからだ。〇〇の経験から、信頼関係の構築が相手の目標達成に不可欠であることを実感した。この経験から、貴社の「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」という理念に共感し、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前の部：基本的な知識のインプットをしたのち、ワーク①に取り組む。M&A系の問題。午後の部：ワーク①の知識をつかいつつワーク②に取り組む。おひるごはんの時間は課題無しなのでチームメンバーと交流を深めることができる　【ワークの具体的な手順】ワーク②の後には発表あり　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上位の職階の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ミート（オンライン）　【質問内容】①ケース面接→ベタなお題だが、5分しか時間を与えられない。面接官からの質疑応答がある。5個くらい追加の質問を受けた。 ②個人面接→志望動機について聞かれた。 ③逆質問→5個くらい質問をする時...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ミート（オンライン）　【GDのテーマ・お題】投資について（詳細は伏せます）　【GDの手順】オープニング→面接官の自己紹介→流れ紹介→学生の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表・質疑応答→逆質問　【雰囲気】硬い雰囲気　【注意した点・感想】抽象的なお題だったので、議論の的（何について考え...

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【人生の中で、乗り越えた困難について】私の人生で最も困難だったことは、○○（学生団体）で○○（サブリーダー的なポジション）として活動をしていた時に、○○できなかったことだ。（失敗した施策の内容、その結果）。 ○○を改善するために、○○を行った。その結果、会議への出席率が9割まで改善した。私はこの経験から○○を学び、それは...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】本を買って説いたのちに、他の会社の同じ試験を受けるのがおすすめ。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務のフローに沿って複数のワークをグループで実施した。どれも難易度が高く、時間的にもタイトなものだった。ワークの前後には会社説明やフィードバック、座談会などもあり、社員の方の雰囲気を感じる機会も多かった。　【ワークの具体的な手順】ここでは伏せます　【インターンの感想・...

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【これまでの人生の中で乗り越えた経験】学祭でのサークルの出店の責任者を務めたことだ。学祭で私の所属する◯◯のサークルが「◯◯屋」の屋台を出店することが決まり、その準備として、実行委員会への必要書類提出、食材調達、機材レンタル、シフト編成、メンバー向けのマニュアル作成などを行い、当日は現場で指揮を執った。事前に売り上げを予想...

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】個別指導の塾講師として、生徒の成績向上に尽力した。担当は勉強が苦手な中学2年生の英語で、生徒自身の目標である「偏差値50以上」とは裏腹に、夏の模試偏差値は45前後で低迷していた。本人に勉強意欲はある分最大限寄り添いたいと思い、本文の読...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】困難を乗り越えた経験として、昨年の秋に行われた三つの大会の優勝に貢献したことを挙げたい。私は幼少期から約15年間○○を続けており、現在は○○に所属している。入部して間もない頃は他の選手との技術力や○○に対する姿勢の差を痛感し、部員数が...

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M&A・戦略コンサルタント職

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【「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由について教えてください。】私が「M&A・戦略コンサルタント職」を志望する理由は二点ある。一点目は現代において、M&Aは日本企業が海外と戦っていくために、より必要な事業になってくると考えるからだ。昨今、日本企業が海外企業に買収されており、M&Aのニーズがさらに高まっている。その...

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大学非公開 | 文系

【乗り越えた困難】私が乗り越えた困難は、高校生時代の勉強である。高校入学するまで中学時代最後の◯◯内の模試で5科偏差値が◯◯であるほどに、勉強から逃げ続けていた。高校1年1学期のテストの順位は、中間・期末ともに最下位。2や3しかつかず、担任教諭に三者面談において「危機的」と言われるほか、友達にも馬鹿にされ続けた。そのことが...

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大学非公開 | 文理非公開

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】私がこれまでの人生の中で乗り越えた困難は、大学時代のアルバイトです。私のアルバイト先では売上の少なさが課題となっていました。そこで、私は客数という外的要因ではなく、客単価という内的要因に着目し改善しようと考え、販売員としてのスキルを高めることにより客単...

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大阪大学 | 文系

【人生で乗り越えた困難】　私は大学入学直後から、小中学生時代に通っていた学習塾で講師として勤務をしているのですが、私がアルバイトを始めて半年後に恩師でもある講師の方が急死されるという出来事が起こりました。　その方が担っていた仕事は多岐に渡り、また小さな学習塾であることからその影響は甚大なものでした。そうした中で私は担当...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】公共部門のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】「日本から海外に投資するとしたらどの国に投資をすべきか」 20分程度インターネット検索を併用しながら思考し、5分程度で説明、質疑応答を行う。その後、個人面接志望動機や学生時代に...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに求められる資質3つを挙げ、それに順位をつける　【GDの手順】面接官からお題を言い渡され、6名程度の就活生で20分程度で議論を行う。議論の際にはドキュメントを共有することが可能であるため、そこへ記入し、のちの発表に役立てることができる。そ...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画する　【質問内容】M&Aをどのような場面で活用することで企業価値の向上に資するか質問としてはこの1題だけなので、準備して臨めば問題はない。また、動画の録画を開始する前にお題を確認することができるため、準備についても確認後で問題...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他の企業のものを受ける

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。】高校時代に所属した◯◯部において、チーム内での対立によって大会への出場が危ぶまれた状況からチームをまとめ上げたことで、県大会団体準優勝を果たした。高校3年次、コロナ禍によって高校総体が中止され、全国につながらない県主催の代替大会に出場すべきか否か、部の...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】神奈川県において進学塾を経営する企業の企業価値向上戦略の検討 1チーム7名程度で、およそ4時間～5時間程度で議論を進める。一定の資料が与えられ、それをベースに結論を導き、発表を行う。時間の中で作成したスライドを元に発表を行い、質疑応答まで対応する。　【ワークの具体...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり上の職位の方が来られた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に参加した　【質問内容】ケース20分かなり抽象系のお題だった。具体的な議論は求められていないと判断して、抽象度は下げずに議論をしたが、これが功を奏した。人物面接25分志望理由も...

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慶應義塾大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】Google Meet　【GDのテーマ・お題】新人コンサルタントがチームに貢献できる要素を3つ挙げ、優先順位をつけよ　【GDの手順】入室してから、5分ほどオープニングとして面接官の自己紹介と流れ紹介があった。次に、学生の自己紹介をした。大学名は言わないように指示があった。そして、お題が発表...

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慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語と計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書。難易度はS&>>アド>XVSのようだ

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【（録画面接にて）あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください。（制限時間1分）】私は、In-out型のMAとプレディールに興味があります。日本は人口減少を受け、国内需要が冷え込んでいます。中で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業戦略立案とM&A戦略立案の2題構成。朝と昼のワークの前に、企業価値評価とシナジー計算についての軽いレクチャーがあった。M&Aをするべきかどうかといった上段から考えるワークだった。特徴はやはり時間設定がかなり短いこと。　【ワークの具体的な手順】朝は事業戦略立案とM&A...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互いの自己紹介の後、ケース面接を行った。お題は、とある企業の売上向上施策の提案（目標の設定あり）であった。10分の思考時間の後、2,3分で発表を行った。その後、いくつか気になった点についての深堀が行われた。　【雰...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ズーム　【GDのテーマ・お題】非常にオーソドックスなテーマであった。（抽象系）　【GDの手順】社員の自己紹介後に、学生同士でアイスブレイク、その後30分ほどディスカッション、最後に2.3分で発表を行った。その後、社員の方からの質問があり、答えられる人が答えた。社員の方からの軽い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式　【質問内容】あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください。というものであった。このお題について答える...

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【試験科目】係数言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なtg-web　【対策方法】参考書

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インターン選考通過

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】長期インターンのテレアポ営業で、一日のノルマすら達成できなかった状況から、常にノルマを達成し、後輩を指導する立場になった経験を取り上げる。自分の当初の目標はノルマを継続的に達成することだった。目標達成のボトルネックは、気持ちの切り...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4〜5人でワークを行った。1チームにつき、2人ほど社員の方がついてくれた。ワーク内容は、とある会社のM&Aを含めた成長戦略の策定であった。成長戦略の明確化→M&A戦略策定（買収企業選定も含む）→シナジー試算→提案　【ワークの具体的な手順】午前中はアイスブレイクに当て...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る　【質問内容】志望動機・学生時代に力を入れたこと・ケースの3点。志望動機や学生時代に力を入れたことではエントリーシートの内容に沿って質問され、回答する。そこまで多くは深堀されず、面接官の方の個人的なエピソードも...

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東京大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る　【GDのテーマ・お題】人生における最高の◯◯とはなにか　【GDの手順】オンライン接続後に学生が自己紹介を済ませると、面接官からお題が発表される。まずは各々で3分程度考える時間が与えられる。その後、時間が設定されてグループでの議論となる。議論終了後には1分程度で発表した後に全...

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東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入る　【質問内容】あなたが「M&A・戦略コンサルタント職」として解決したい、【企業や社会が抱える課題】と、【現時点で想定される解決策の方向性】についてできる限り具体的に教えてください。これを1分程度で案内される録画面接URLから...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同じ　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！

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東京大学大学院 | 理系

【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】大学受験での挫折を挙げたい。私は高校3年生から毎日10時間勉強することを日課として大学受験に臨んだが、目標とする大学には合格できなかった。浪人か他の大学に行くか迷ったが、負けず嫌いな性格もあり浪人を選んだ。私はこの挫折を、「自分の状況...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略をM&Aを含めて考えるというもの。午後の初めに中間報告がある。1チームあたり5～6人で6チーム程度あった。また、3日間連続でそれぞれインターンが開催されていた。プレゼンは最後に10分程度である。　【ワークの具体的な手順】最初にインプットの時間がある。課題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】M&Aを、どのような場面で、どのように活用したら「企業価値の向上」につながると思いますか？ご自身の考えをお話しください。という内容での録画面接だった。制限時間は1分程度であらかじめ録画したものを貼り付ける形...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】お互い自己紹介をした後でM&Aに関する内容でケース面接が行われた。 10分程度で思考し、その後3分ほどで発表を行った。発表時にはいくつか質問をされた。ケース面接の後は、志望動機について軽く触れられ、そ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】守秘義務があるため詳しくは書けない　【GDの手順】社員の自己紹介→お題発表→ディスカッション→発表お題発表から40分程度で議論し、2分で発表を行った。ファシリテーターが一人、書記が一人、タイムキーパーが一人と役割分担をする基本的なグループディスカッ...

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【試験科目】TG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】参考書などを読む

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】◯◯の大会運営団体を新しく立ち上げ、団体メンバーとして◯◯に関心のある人向けのイベント企画・運営を行いました。元々は◯◯に関わってきていたのですが、◯◯の観点で大会格差が存在し、地方の学生は不利な立場にあると感じておりました。その影響...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人と社員1人でワークが行われた。社員はほぼ口を出さず、評価を行っていた。ワークでは企業価値の算定などを行い、各会社に対して様々な評価を行なった。最後にはM&Aでいくらでどこを買うのかプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】実際のM&Aのワーク→フィードバッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画提出のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】お題が提示されていて、自分で録音する。　【質問内容】M&Aを、どのような場面で、どのように活用したら「企業価値の向上」につながると思いますか？ご自身の考えをお話しください。お題は事前に提示されていて、何度も取り直しをする...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→テーマ発表→思考→発表→個人面接→逆質問　【質問内容】ケース：地方再生に関する話題個人面接：・体育会に入部した理由・コンサル志望理由・コンサルタントになったらやりたいことケースも個人面接も捻ったような質...

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論→発表→質疑応答→感想述べる時間→逆質問　【GDのテーマ・お題】詳しいことは書けないが、新卒社員の貢献方法に関すること　【GDの手順】役割分担→前提確認→現状分析→課題特定→施策だし→評価お題が抽象的であったが、議論の時間が25分と短かったため前提の部分を迅速に定め...

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【試験科目】一般的なものと同じ　【対策方法】TGwebの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】TGwebの対策本（オレンジ色の）

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください（400字以内）】体育会◯◯部の活動です。大学生活を通して仲間と1つのことをやり遂げる経験がしたいという思いから入部を決意し、初心者が少ない中で大学から競技を始めました。経験値が浅いことを、誰よりも伸び代があると前向きに捉え、練習時間外の自主練習や...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容については守秘義務があるとのことで避けるが、午前中はアイスブレイク、M&Aコンサルの基本的な仕事内容の説明の上グループワークを行った。午後は3時間ほどグループワークをした上、座談会や個別FBが行われた。　【ワークの具体的な手順】午後のプレゼンに間にあうように、資料...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接と逆質問の2パートに分かれており、個人面接の時間は取られなかった。・自己紹介・ケース面接（売上向上系ではなく、抽象系のお題だった。思考時間は15分、発表5分。思考中はネット検索が許されていた。...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】コンサルタントに必要な資質を3つあげよ。　【GDの手順】テーマ：3つほどテーマの選択肢を提示され、その中からグループで1つのテーマを選ぶ形だった。手順：面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】質問内容：あなたがM&A・戦略コンサルタント職として解決したい、企業や社会が抱える課題とその理由について、できる限り具体的に教えてください。 →その他特に複雑な設問はなかった。さらに、動画を自分で撮影してアップす...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】予備校の経営戦略を検討し、M&Aを実施するか検討する。対象となる買収先のデータが纏められた文書を受け取り、それを詳細に読み取って情報をまとめ、答えを出す。最終的には、模範となる解答も示され、ある程度の正しい回答が定められていた。　【ワークの具体的な手順】ケース1と2...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で慣れる

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【あなたのこれまでの人生の中で、乗り越えた困難について教えてください。（400文字以内）】◯◯生に情報発信を行う学生団体の◯◯班長を務め、0人のフォロワーを1年で◯◯人まで増やした。同団体はメディア運営が主だが、特に◯◯が伸び悩んでいた。そこで、10人からなる班の責任者として1年でフォロワー◯◯人増を目標に運用に着手。班員...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→志望動機→ケース面接→逆質問　【質問内容】な因数分解ケース面接では、バーコード決裁の売り上げ向上策を考えた。印象的だったのは、パソコンで情報をしらべてもよい問われたことである。実際の数値を5分程度で調べ、そこから...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為、なし　【GDのテーマ・お題】新卒入社1〜2年目の若手社員が、どのような貢献をすべきかまた3点あげて、優先順位をきめてください　【GDの手順】・説明（5分程度） ↓ ・自己紹介（5分程度） ↓ ・GD（20分程度） └ テーマ：「新卒入社1〜2年目の若手社員...

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【試験科目】・言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のもの　【対策方法】・TG-WEBの対策本を解く・TG-WEBを実施している企業のテストを解くこと

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