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就活サイトトップ体験談一覧インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

電力・ガス・エネルギーのES・体験談一覧

電力・ガス・エネルギー業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した電力・ガス・エネルギー業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
15509件 のES・体験談
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

25年卒
事務職
中部電力

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと、経験から得た学びについて、入力してください。（400文字以上800文字以下）】大学3年次、◯◯人の吹奏楽団で◯◯の役職を務めたこと。「お客様に楽しんで頂ける舞台を作る」という目標を貫き、①発案②資料作成③練習指導まで一連の準備に尽力した。①目標実現のため、過去9年分のお客様アンケートと、全団員から...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

25年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】いずれも1問15秒計算　【対策方法】TGWEBの新型というやつだと思われる
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

25年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで全体ルームに入室後簡単な説明を受けて各グループにブレイクアウトルームが設定される。　【GDのテーマ・お題】グローバル企業として、新入社員をより多く配属させる必要のある国に優先順位を決めろ。　【GDの手順】条件や各国の詳細が記載された資料が配布されるのでそれを読み込んだうえで初めに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

25年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間にZOOMに接続しすぐに開始（社員は遅れて入室されていた）　【質問内容】基本的にエントリーシートの深堀 （1）大学で学んでいること、研究内容について ・内容 ・苦労した点 （2）大阪ガスの現場実習コースで得...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

25年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学で学んでいること、研究内容について教えてください。（200字以内）】地域計画学を専門に「次世代モビリティの地域への導入効果」を研究している.卒業研究では◯◯と呼ばれるスローモビリティに着目し、速達性を追求する従来の交通と真逆の価値観を有する◯◯が、乗客の移動意識に与える影響について、◯◯に着目した調査を行った.現在は...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

25年卒
ゼネラル/スペシャリストコース
大阪ガス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある国において大阪ガスが行うべき施策を提案するという内容 とある国についての条件や情報が資料として配布されるのでそれを各々読み込んだうえで新規事業を立案するという内容。 対象となる国は明らかに日本ではない。　【ワークの具体的な手順】選考同様、まずは個人ワーク 続いて...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

25年卒
エリア総合職
関西電力

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間まで待機。時間になったら、説明を受けた後、GD開始。発表後、退出。　【GDのテーマ・お題】関電が今後特に注力すべき方法の提案　【GDの手順】初めにグループの各メンバーに別々の資料が渡されて、それぞれが各発電方法のメリット、デメリットをグループで伝える。その情報を基に、話し合いを...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

25年卒
エリア総合職
関西電力

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】青本
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

25年卒
エリア総合職
関西電力
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【なぜ当社のイベントに参加したいと思いましたか。目的（何を学び、どのように役立てていきたいか）や動機（どうして当社のイベントを選んだのか）について、100文字程度でご記入ください。】貴社はVPPや安全への取り組みに代表されるように目先の技術開発だけでなく、顧客の新たな暮らしを支えることを重視した姿勢に共感した。その貴社で工...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

25年卒
エリア総合職
関西電力

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインターンを通しての課題発表、その後グループワークで課題検討を進めた。内容は関西電力が今後やるべき事業を提案し、プレゼンせよ、というもの。 二日目はグループ内のメンバーがそれぞれの発電部門に分かれて、ケースワークを行った。 最終日にグループワーク後、発表。　【ワー...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

25年卒
事務系職
東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをご記入ください。（300文字以内）】私の強みは、現実に満足せず、様々な方法で高みを目指し続けることだ。私が高校生の際務めた◯◯ー部のマネージャーでは、練習中に多くの作業に追われ、本当のチームの成長に貢献出来ていないと感じていた。この問題を解決するため、保護者を巻き込んだ食事管理を提案し実施した。評価項目として栄...
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東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

25年卒
事務系職
東京電力ホールディングス（東京電力グループ）

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社説明を聞き、海外事業に携わる社員様からお話をうけて座談会を行った。グループディスカッションは新規事業の立案を行うというものであった。部長クラスの社員が出てくるなど、社風のイメージは掴めると思う。　【ワークの具体的な手順】説明を受けて1班4,5人で新規事業立案　【イ...
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東京ガス

25年卒
理系職
東京ガス

25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】能力で20分くらいだった　【対策方法】なし
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

25年卒
理系職
東京ガス
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが「誰かのために、または組織・集団のために行動した経験」とそこから学んだことについて述べてください。」】高校◯◯部で◯◯を開催した。所属する◯◯部は部員数が少なく、危機感を肌で感じていた。そこで私は、自身を成長させてくれた◯◯を広く普及させる為、◯◯教室の開催を決意。しかし参加者を募るも希望者は僅か9人。小学生が無...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

25年卒
理系職
東京ガス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスのリソースと技術力を活かし、新規事業えいお立案するワーク。協業先を決め、班員と議論しつつ、その都度メンターの方が方向を定めてくださる。メンターの方がアドバイスをくださるので、大失敗することはないが、難しいワークだった。　【ワークの具体的な手順】メンターの方が方向を定...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

電源開発（J-POWER）

25年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）
インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今までの人生の中で、最も達成感を味わった経験を記載してください。（200文字以下）】サークルで◯◯の企画運営を行ったことだ。 海外ボランティアサークルであったが、コロナにより渡航できず、1年間現地活動を行えなかった。プロジェクトを行い活動の場を増やすことで、参加メンバーの3分の2が今年の春に海外渡航のプロジェクトに参加...
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電源開発（J-POWER）

25年卒
事務系グローバル社員
電源開発（J-POWER）

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社説明を受けて、電源開発の市場での立ち位置や力を入れていることを学ぶ時間であった。その後、どのような事業を行っているか知るために配布された資料を用いて、グループで簡単なワークを行い事業理解を深めた。　【ワークの具体的な手順】説明を受けて実施する　【インターンの感想・...
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四国電力

25年卒
事務系
四国電力
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】定期的に連絡をとってくださり、社員の方への信頼が高まった。 また、内定者イベントにて具体的な年収モデルも提示されて自身の将来が想像できた。　【内定後の課題の有無】あまり多くはなく、少しの提出物があるほどだ。 しかし、1冊本を読むことを課せられる。　【内定後の拘束】イベントが少しあるくらいで、あま...
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四国電力

25年卒
事務系
四国電力
内定

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労務部の部長、人事労務部のリーダー（三次面接で担当してくださった方）　【会場到着から選考終了までの流れ】本店に到着後、受付で名乗り、採用担当の方に待機室へと案内されて少しお話し、時間になれば面接室へと案内されて面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・四国電力の志望理由 ・...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

四国電力

25年卒
事務系
四国電力
内定

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代人事労務部リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】本店に到着後、受付で名乗り待機室で人事労務部の方とお話し、時間になって面接室へ案内されて面接開始。　【質問内容】・四国電力との出会い ・他企業の選考状況＋現在の志望順位 ・志望動機 ・英語が強みだとのことだが、商...
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四国電力

25年卒
事務系
四国電力
内定

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事労務部の30代中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomの利用。　【質問内容】・四国電力との出会い ・現在の就職活動状況 ・就職活動の軸 ・希望する部署 ・四国で過ごすことのイメージ ・長所と短所 ・逆質問 50分間質問され、10分間逆質...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

四国電力

25年卒
事務系
四国電力
内定

25年卒 マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代手前の人事労務部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomの利用。　【質問内容】・四国電力との出会い ・大学生活に力を入れたこと ・どこの部署で活躍したいか ・あなた自身の強みが発揮されたエピソード ・高校時代に力を入れたこと ・逆質問 マ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

四国電力

25年卒
事務系
四国電力
内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなた自身を文章でPRしてください。（200〜400）】私の強みは2つある。1つは愛想がいいことだ。幼い頃から自他ともに認めるほど愛想がよく、年上の方を中心に話しやすいと言っていただく機会が多々ある。人と話すことが好きで、会話の際は相手の目を見て笑顔でうなずき、適度に相槌を打つことを心がけている。これらはコミュニケーショ...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

中部電力

25年卒
技術職
中部電力
内定

25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望した動機、および、入社して取り組みたい仕事・実現したいことを入力してください。（400文字以上600文字以下）】貴社の一員として原子力発電所の再稼働実現に携わり、持続可能社会の実現に貢献すると共に、◯◯である中部地方の人々の生活を支えたい。私は、◯◯に関する研究を行う中で、人の生活を支えることにやりがいを感じ、...
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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒
技術職（研究開発）
AREホールディングスグループ（旧：アサヒホールディングスグループ）

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テクノセンターについての説明→業務紹介→体験型ワーク→座談会→早期選考フローの案内という流れ。 体験型ワークでは実際にeスクラップから金を回収し、分析を体験させてもらった。たった一日で非常に色濃い体験ができた。　【ワークの具体的な手順】座談会では二名の社員と交流させてもら...
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