電力・ガス・エネルギーのES・体験談一覧

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16653件 のES・体験談

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

16年卒

総合職（技術系）

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】全体説明や、各専門のブースをまわり、先輩社員の話を聞くものが多かった。　【感想】説明会に出席する回数が重要と言われていたため、できるだけたくさん出席したが、正直内容は毎回似ており、志望度が高くない人にはおすすめしない。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

16年卒

総合職（技術系）

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】120人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会やサークル幹部。ただそこにこだわりはないと感じる。　【内定後の拘束】他社辞退　【自分以外の内定者の所属大学】国公立大学、関関同立などの有名私大。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次、二次で話した人事部新卒採用グループの面々（女の人、男の人） プラス、人事部長。（非常に穏やかで優しい）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機、女の方に一緒に面接部屋に連れて行かれ、三人それぞれからの質問を受ける。　【質問内容】自己紹介、志望動機。他社の選考状...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用グループマネージャー。厳格なイメージ。頭がキレる。　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで待ち合わせ、迎えに来てもらい、個室に案内される。机を挟んで座り、エントリーシートをもとに、人生史を問われた。　【質問内容】中学・高校・大学でそれぞれ頑張ってき...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 一次面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事・10年目くらい・さばさばしている　【会場到着から選考終了までの流れ】本社2階エレベーターホールで待機、迎えに来てもらって個室に案内され、机を挟んで座る。　【質問内容】学生時代頑張ったこととその深堀り。もやもやしている時期があった、と話すと、それはなぜなのか、それをどう...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】・あなたのＰＲ写真 ・あなたが学生時代にエネルギーを注いだことで、 創意工夫したこと、挑戦したことなど、 具体的にあなた自身がとった行動について説明してください（300文字以上500字以内） ・現在の自分を形成するうえで大きな影響を受けた出来事はなんですか？成功・失敗体験、感動したこと、出会い、人か...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】women'sセミナーと銘打ってあり、業務の内容というよりは、女性が働く環境としてのアピールの場であった。全体の説明や講演があったあと、座談会形式にうつった。質問する際に名前が控えられていたので、選考に加味されているかもしれない。　【感想】男の人並みに仕事を続けていこうとする女の人にはとっても向いているし、そういう...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】ここで正直に話していたことで、自分とのマッチングもはかれたと思う。ただ、油断して他社の選考状況をありのまま語ってしまったので、志望度に？がつき、人事部選考を後回しにされた可能性あり。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】サークルの先輩　【訪問人数】1人　【内容】仕事内容、なぜこの会社を選んだか、就職活動の時なにを考えていたか　【感想】思ったよりも若手に裁量が任され、ジョブローテーションのはやさからも、仕事に対しての面白さもきちんとあるように思えた。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース（文系）※ゼネラル/スペシャリストコースへ統合

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開

【内定者の数】50人　【内定後の拘束】そのまま懇親会へ。　【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、神戸大学、早稲田大学、慶応大学、同志社大学、上智大学、北海道大学　【内定後の課題有無】特になし

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

16年卒

理系職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　30代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室（12人一部屋）→面接→ゲーム型の選考→終了　【質問内容】学生時代頑張ったこと そのなかで苦労したこと 大学時代の主将体験を述べたので、主将ではない1、2年生の時はどのようにチームしたのか また、高校時代はどの...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

16年卒

理系職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東京ガスの業務理解（現在東京ガスが抱える事業、ガス電力業界の今） チーム経営対戦型のゲーム 各研究所、工場の見学（一人一カ所を選択） 20年後東京ガスが行うべき事業（地域や内容） 社員との座談会（現場社員9名のうち3名を選択する）　【ワークの具体的な手順】個人ワーク...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

16年卒

理系職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接　【質問内容】学生時代頑張ったことはなんですか。また、その中で何か工夫したことはありましたか。 なぜ、当社のインターンシップに参加しようと思ったのですか。もし、参加で来たらどのように成長したいですか。具体的に教えてく...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

16年卒

理系職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】・東京ガスのインターンシップに参加したい理由をお答えください。（100文字以下） ・学生生活で、最も力を入れて取り組んでいることを教えてください。（100文字以下）　【各質問項目で注意した点】少ない文字数で簡潔に伝えること。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

16年卒

理系職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営対戦型インターンシップENERGY SPECIALISTゲーム。チームごとにガス会社のロールプレイングを行い、ガス会社の仕組みについて理解した。社員座談会、研究所見学、グループワークなども行った。　【ワークの具体的な手順】ロールプレイング→座談会→見学→ロールプレイング...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

16年卒

総合職（技術系）

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事系の社員 技術系の受け入れ部門の課長 やや圧迫　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→懇談（全員で自己紹介や社員に質問時間（1時間））→集団面接（一人質問3つ）→退出　【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・新規ビジネスでどういったことを行っていくとよ...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

関西電力

16年卒

総合職（技術系）

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「様々な施設見学（火力発電所、ユーティリティサービスを行う出向先、太陽光発電など）特にグループワークをする時間はなかった（夏はある、春は日程が短いため）」「社員に対する質問時間」「若手社員との座談会」　【ワークの具体的な手順】基本的に施設を見学して、そこの社員さんに質問をす...

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大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→グループ毎に着席→スケジュール説明→グループ毎に自己紹介→グループワーク①→個人ワーク→グループワーク②→社員からのフィードバック→解散　【GDのテーマ・お題】グループワーク①：判断推理や数滴推理などの問題が5題あり、グループで協力して解く。 個人ワーク：「ファミリーレストランのケ...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半二日間はインターン選考におけるグループディスカッションと同じようなグループワーク。後半二日間は新規事業立案型グループワーク。題目は「大阪ガスが5年以内に売上20億円を達成できるような新規エネルギーバリューチェーン事業を立案せよ。」　【ワークの具体的な手順】前半と後半でグ...

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大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】研究内容、小中時代、高校時代、大学時代、頑張ったこと、自分を表す写真と説明。　【各質問項目で注意した点】志望動機は聞かれず、自分についてばかりの質問であるので、自分が大阪ガスを志望するのも当然だと思わせる内容を書いた。

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大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

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【感想】説明会に参加したことがなく、情報が足りなかったので非常に助かった。

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

大阪ガス

16年卒

ゼネラル/スペシャリストコース

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】総合職は事務・技術系５０人程度。　【内定後の拘束】なし

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

16年卒

理系職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 最終選考（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男性2人 年齢：50〜60代 口調：非常に和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の人との雑談から面接会場へ案内してくれる。内定への後押しをしてくれているように感じた。　【質問内容】やりたいこと、現在の研究内容、東京ガスに関する質問など。（質問項目のマニュ...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

16年卒

理系職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 2次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男性2人 年齢：40〜50代 口調：普通　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合で控室に数名。そこから1人ずつ社員に呼ばれて面接部屋で選考。　【質問内容】自分の特徴を踏まえてどのような働き方が出来るかについての逆質問（7分間） ESに沿った質問についての質問...

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インフラ・交通 電力・ガス・エネルギー

東京ガス

16年卒

理系職

公開日：2016/09/29

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内定

16年卒 1次面接（個人面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別：男性2人 年齢：30〜40代の社員 役職：不明 口調：和やか　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前集合で控室に約学生が8名ほど。そこから1人ずつ社員に呼ばれて面接部屋で選考。　【質問内容】ESに沿った質問がメイン。個々の能力よりも社員が共に働きたい人を選抜して...

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