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東急のES(エントリーシート)・体験談一覧

東急の就活のES・体験談の一覧です。東急の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
759件 のES・体験談
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】チームで最も力を入れて取り組んだことは高校時代の◯◯だ。◯◯の強豪校に進学し、チームとしての◯◯での勝利を目指すことはもちろん、お互いに支え合いながらも切磋琢磨し◯◯でも結果を出せるようにしていた。支え合いのエピソードとして...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅の女性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン・URLから参加 【質問内容】・志望動機 ・他社ではくなぜ東急か ・研究内容 ・研究のきっかけ ・学生時代に力を入れたことの深堀り (何を重視し何を心がけたか、いつの話か、どんなモチベーションで取り...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】25分・35分・30分 【対策方法】普通の玉手箱、本で対策
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東急

23年卒
総合職
東急

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学大学院 | 理系
【ご自身について、アピールポイントを含めてお話しください(動画30秒)】私のアピールポイントは目標に向かって計画的に行動することです。計画的な行動は熟考した結果であり、やるべきことの方向性を明瞭化できるため、目標達成への最短ルートになると同時に、自らの行動に自信と責任を持つことができると考えています。その際に、周りの意見を...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には具体的な事業内容や将来展開についての講義、現場見学がメイン。それぞれの講義にミニワークがある。 グループワークは、「事業環境が変化する中社会に新しい価値を提供する」という内容だった。特段ワークに関する説明はなく、4日間様々な部署を見学した上で身につけた知識などを...
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インフラ・交通 交通(鉄道・航空)

東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目・3年目(どちらも採用担当の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(5分前に接続する) 【質問内容】エントリシートに記入した【高校時代から現在までで、自らが主体的に周囲を巻き込んで、何かに取り組んだ経験を教えてください】という内容について深堀された。社員...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】・計数(図表の読み取り) ・言語(論理的読解) ・法則性(CAB) ・適性検査 【各科目の問題数と制限時間】・計数(確か40問・35分) ・言語(確か52問・25分) ・法則性(確か30問・12分) ・適性検査(確か68問・20分) 【対策方法】SPIノートの会(これが本当のWebテストだ!(1)・...
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東急

23年卒
総合職
東急

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【ご自身について、アピールポイントを含めてお話しください(自己PR動画30秒)】私のアピールポイントは3つあります。 1つ目は協調性です。◯◯の部長や◯◯の副部長を務めた際に、仲良くかつ楽しく取り組める環境づくりを意識しておりました。 2つ目は計画性です。大学受験・卒論の執筆・資格の勉強といった様々な課題に対して、計画...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急線沿いの地域に学生自ら出向くことで、その地域にある課題を発見し、その課題を解決できるような新規事業を提案した。 1日目:事業理解(オンライン) 2日目:東急の街づくりの事例見学 3日目:フィールドワーク・課題検討 4日目:新規事業案の発表・社員との交流 【ワーク...
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。(200字以内)】◯◯に関する研究を行っています。 今後、日本において人口減少と高齢化の急速な進行が予想されます。その上で◯◯のため、◯◯が必要になると考えられます。その拠点形成のため、◯◯や◯◯を用いて、◯◯と◯◯の関連を把握します。このデータから人の集まるエリア...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【現在、取り組んでいる研究内容についてお聞かせください。(200)】私は卒業研究で◯◯を対象に、◯◯を行い、各◯◯の◯◯や◯◯状況、◯◯について研究を行った。その結果、◯◯においては、◯◯や、◯◯の存続にも関わる課題が見られた。一方で、人と人の関わり合いは存続している状況にあった。このことから、◯◯を無くす必要はないという...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【試験科目】言語と非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特にしていません。
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東急

23年卒
総合職
東急

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。】◯◯という飲食店のホールリーダーとして、階層的な教育体制の導入に取り組んだ。働く中で新人の離職率の高さを問題に感じ、自身の経験則と新人へのヒアリングを基に教育体制の不整備が原因であると考えた。そこで私は新人に対し「マンツーマン教育」中堅に対...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本が抱えている様々な社会課題に関する事前資料を読み込み、その中から課題をピックアップし、その課題解決のための打ち手を東急株式会社の持つサービスやの強み・ノウハウを使って考案するというグループワークでした。 【ワークの具体的な手順】事前資料の読み込みを行いアイディアソン→説...
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東急

22年卒
総合職
東急

内定

22年卒 夏インターン 理系向け / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】現場見学、講義、テーマについて社員と議論、最終日にプレゼンテーション 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半6日間は沿線各所での東急の取り組みを視察し、あるいは講義を聞き、後半は東急の将来を見据えた提案を、基本的には個人で考えるという課題に取り組んだ。途中で社員さんとお昼を食べ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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東急

22年卒
総合職
東急

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことができそうで、会社の雰囲気や考え方も自分に合っていたから 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】内定者HPの作成はある 【採用人数・倍率】30人前後 【内定者の採用大学・学歴】早慶は多い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期...
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東急

22年卒
総合職
東急

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・採用センターのトップ・他1人 他に人事も同室(質問も評価もしない) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着くと人事の方が迎えてくれる。ロビーで履歴書を提出、面接形式について説明。会場に入室して面接。面接終了後は別室に移動し、人事の方と15分程度話す。内容は、面接の感...
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22年卒
総合職
東急

内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから面接画面にアクセス 【質問内容】・モチベーションの山について ・考え方が違う人と意識を高めるために意識したこと ・どういう経験からその重要性に気づいたか ・何かキャプテンなどをやっていたか、部員は何人いたか ・失敗は...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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東急

22年卒
総合職
東急

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】順に25分、35分、20分程度 【対策方法】特になし
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東急

22年卒
総合職
東急

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】行動データを利用し、新たな沿線・都市をつくりたい。多様な事業により沿線住民の生活基盤を押さえており、信頼度も高く、それらと連携した行動データを取りやすく、オンラインでも稼ぐ力をつけ、リアルな空間の魅力を高められる。理想の...
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのため不明 【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画をマイページにてアップロードする 【質問内容】ご自身についてアピールポイントも含め30秒で話してください。 大学院での研究内容(都市計画系のため鉄道開発事業とは関連性がある)と、5年続けているアルバイトの話と...
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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東急

23年卒
総合職
東急

インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【高校時代から現在までで、チームで最も力を入れて取り組んだことをお聞かせください。(400字以内)】個別指導塾で、リーダー講師として教室の成績向上率を上げた活動が最も大きな取り組みであった。昨年度初め、教室として成績向上率は前年の約3倍の◯◯%を目標とした。この目標を達成するためにリーダー講師陣で会議を行った際に講師全員の...
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東急

23年卒
総合職
東急

23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】身の回りにある「不便」なことなどについて、東急の行っている様々な事業を活用して新しく解決策を生み出す事業を提案しよう。 事前ワークで身の回りの「不便」「不満」なことなどを個人で複数考えてくる。そして当日グループメンバーと共有し、その中で一つ班が決める課題を設定し、その課題...
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東急

22年卒
総合職
東急

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【東急株式会社に入社してチャレンジしたいことと、そのように考えた理由を教えてください。(300字以内)】多くの人の暮らしを支える沿線を創り上げることだ。私はサークルでの◯◯経験や塾講師の経験から、他者への貢献が自身の仕事のやりがいであると気づいたため、社会に出ても多くの人の生活を広く支える仕事がしたいと考えている。その為、...
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