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就活サイトトップ企業検索メーカーウエスタンデジタル(旧:サンディスク)ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の面接/面談の体験談一覧です。ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で行われます。

ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の面接は、通常2〜3回実施されるようです。 一次面接は、試験時間45分、学生1人に...

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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)の面接の体験談一覧

46件 のES・体験談
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

27年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質疑応答→逆質問 【質問内容】■質問 志望動機(軽く)研究内容(割とがっつり)職種について ■回答 基本は二次面接で対策していたのでそれを活かして回答した。研究内容については自分の体験してきたことを面接官の反応を...
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27年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】general manager 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接官の自己紹介→自己紹介→事前に提出した技術面談資料に基づいて面接→逆質問 【質問内容】■質問 研究内容に関するもの、学生時代に力を入れたことについて、志望動機、チームで働くことについての考え(基本...
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27年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が志望している部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームで待機 アイスブレイク 自分自身に関する質問・深堀 退出 【質問内容】・どんな時にストレスを感じるか。 →私は、自分の考えが相手にうまく伝わらないときにストレスを感じます。 特に、研究や議...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

27年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

27年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自分が第一志望としている部署の課長と第二志望としている部署の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたルームで待機 アイスブレイク 研究内容について資料を用いて説明 研究内容についての深堀 退出 【質問内容】・既存のセオリーと比べて「何が新しいのか」 →従来の...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのURLに入室し、開始時刻になると面接官の方が入室し、面接が開始された。終了後、そのまま退室。 【質問内容】・なぜこの業界を選んだのか ・なぜこの職種・工程を希望しているのか ・自身の研究の意義 ・研究...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 技術面接2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の管理職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】三重県四日市オフィスにて実施された。到着後、まず待機室で人事の方と1対1で就活状況や当日の流れについて説明を受けた。その後、会議室に移動して面接を行い、終了後はそのまま退室。 【質問内容】基本的には一次面接と変わらない。 ...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 技術面接1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、志望職種の技術者が2人(第一志望・第二志望) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのURLに開始10分前に入室し、まず人事の方と1対1で当日の選考の流れについて説明を受けた。開始時刻になると技術系の社員の方が入室し、面接が開始された。終了後、そのまま...
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26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部のマネージャークラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後開始 【質問内容】学生時代の研究内容を簡単に説明してください。 現在の専攻分野は何ですか。 この会社をしたきっかけとインターンシップではどのようなことを得たいと考えていますか。 逆質問や希望す...
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26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、 【質問内容】各回、初めに職種の説明をしていただき、分からなかったところについて質問をする。また、その職種の中でも特にやりたいことを質問される。 その後、研究内容、研究以外で力を入れたこと、会社の志望理由、...
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26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテランのエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前に事前に送られたTeamsのリンクで入室し、面接の流れの説明後、面接開始。終了後、退室。 【質問内容】・パワポを用いて研究内容を発表し、その深掘り(特に苦労したところ、アイデアを思いついた理由など) ・そ...
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26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

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26年卒 最終面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種(部署)のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに面接が始まる。 【質問内容】自分の経歴を説明した後、雑談ベースでエントリーシートの内容をもとに面接が進行する。研究に関する質問はあまりなく、企業と職種の志望理由に関して詳しく聞かれた。どのような時にストレス...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

26年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

26年卒 技術面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、志望職種の技術者が3人程度 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と1対1で確認事項や流れの説明があり、少し待ってから面接のルームに入る。面接は事前課題の発表から始まり、その後は主に事前課題に関連した質問があり、最後に逆質問をおこなう。 【質問内容】事前課題の...
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25年卒
技術系
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種のベテラン技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方がリンクのミーティングルームに入った瞬間から始まります。 【質問内容】二次面接も最初は自己紹介と研究内容から始めます。研究内容は比較的に浅い質問しかなったですが、人柄について主に質問されました。エントリシート...
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25年卒
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HRの方が1人、ベテラン技術者1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始する前5分ぐらいで事前に送られたTeamsのリンクで入室。終了後はそのまま退室 【質問内容】研究内容の深掘りが70%占めます。基本的な質問もあれば、結構鋭い質問も飛んでくるので、自分の研究に詳しくなけれ...
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25年卒
技術系
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、各部署の先輩社員 【会場到着から選考終了までの流れ】神奈川県藤沢市のオフィス内で面接 【質問内容】一次面接とほとんど変わりません。 各部署について軽く説明していただいた後、説明を聞いて分からなかったところについて質問、会社の志望理由、部署の志望理由、職種の志望順位、逆質...
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25年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望職種の先輩社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESに第1〜3希望職種を書き、その部署の先輩社員2名程度と20分程度面接×3で行います。私の場合、希望を出していない部署からもスカウトのような形で面接があったので5つの部署と面接を行いました。話の流れ...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

25年卒
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】その部署の長のような方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して順番に呼ばれる。 【質問内容】・研究の説明を簡単に ・研究についての質問 →化合物はどのように同定するのか はじめの分子は先生からの提案だったのか ・バドミントン部についての質問 ・海外の人...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

25年卒
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入り、開始。 【質問内容】自己紹介と研究の説明 研究についての質問 ・どのように実験するのか ・有機化合物の同定方法 ・溶液状態とはどのように作るのか ・応用はどうするのか 学生時代に力を入れ...
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

25年卒
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごく地位の高いマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続 【質問内容】・これから先の未来フラッシュメモリについてどのような発展を期待しているか。 ・現在の就活状況 ・逆質問                                      ...
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25年卒
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25年卒 二次技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する職種の各部門トップマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間まで待機した後、会議室に入室 【質問内容】・課題発表 自己紹介、研究内容、業界・企業の志望理由、志望した職種でどのように働きたいのかについて、事前に用意したスライドで説明した。 ・研究内容 ...
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25年卒
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25年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者、技術マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続後、人事担当者から面接の流れについて説明を受ける。その後面接 【質問内容】・課題発表 自己紹介、研究内容、業界と企業に対しての志望動機、志望する職種でどのように働きたいかについて事前に提出したス...
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25年卒
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プロセスエンジニア(量産)の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにログインを完了 【質問内容】・挨拶 ・なにか課題があったときに自ら考えて解決した経験はありますか? それはどうやってお客さんから意見を聞かれたの? ・作ろうとしたときの経緯 ・どんな反応...
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25年卒
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ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

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25年卒 技術面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、技術の方  【会場到着から選考終了までの流れ】実施方法:オンライン(Teams)開始10分前までにログイン 【質問内容】事前説明会 ・職種の確認 ・選考状況.内定承諾期間の有無 ・本人確認 ・挨拶 自己紹介の発表 ・研究内容と以下の志望動機を、スライド...
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24年卒
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24年卒 再最終面接(第三志望職種) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の技術者の方(おそらく部長?などの管理職) 【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入ると面接が開始された。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機についてかなり深く突っ込まれた 特にキオクシアと比較してなぜウエスタンデジタルなのか? 外資という点ではなぜマイク...
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24年卒
技術系
ウエスタンデジタル(旧:サンディスク)

内定

24年卒 再一次面接(第三志望職種) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】第三志望職種の技術者の方と進行役の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間10分前に入室し、進行の係の方から志望職種の確認と志望度・併願企業の状況について聞かれた 【質問内容】・5分間で課題発表 ・希望職種の面接官から自己紹介と質問(基本研究内容で米国留学について...
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