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職種別の選考対策
年次：

金融 大和証券
26年卒 総合コース（広域エリア総合職）
総合コース（広域エリア総合職）
No.453116 本選考 / OB訪問の体験談

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26年卒
OB訪問
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本選考
大学非公開 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 採用ページから
訪問人数 1人

質問内容

◇証券会社がいいなと思ったきっかけ、理由
◇その中でなぜ大和証券？　人の違い。野村証券は競争社会で、会社内で誰が一番か争っている感じ。それに対して、大和はチームで数字を達成しようという社風がある。チームプレイの精神
◇面接時に強みとしてアピールしていたことは？
◇知識を日々アップデートし...

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注意した点・感想

自分で流れを作っていく必要があったため少し焦った。
OB訪問であるにも関わらず、ZOOMが画面録画されていたため、おそらく選考対象であると思われる。参加することでプラスの評価になり、訪問の内容がよければさらに加点されると感じた。その後の選考に有利に働く可能性は高い。

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本選考
エントリーシート
4月28日
WEBテスト
2025年5月一週目
リクルーター面談
OB訪問
2025年5月一週目
支店長面談
2025年5月下旬
人事上席面談（三次面接）
2025年5月下旬
役員面接（四次面接）
2025年5月下旬
人事上席（最終面接）
内定
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内定

26年卒 内定 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】証券営業で自分のしたいことがあったから。　【内定後の課題の有無】マーケットの勉強をするように言われた。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】総合職は早慶旧帝大が5割、MARCH/関関同立が4割、その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【経緯】インターンシップ参加者全員に実施される面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】志望動機（WHY　証券、大和） 　マーケットに興味があり、その知識を活かしてお客様により良い提案ができるため。証券会社の中で最も人柄、社風がよく独立型であるためより良い提案ができるため 証券マンになったらどん...
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内定

26年卒 支店長面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機 　独立系証券であり、よりよい提案をすることができるという点。特にマーケットに興味があるため、その知識を活かしながらお客様に還元できる点を魅力に感じた。 経済の勉強はどうやってしているのか？ 　W...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅、役員、人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内される。その後呼ばれ、三回面接が実施される。　【質問内容】志望動機 　今までのものとブレがないように独立型であるということと社風に注目して答えた。 趣味、休日の過ごし方 　素直に答えた。特にリフ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機 】私は「自身の価値で勝負できるか」を重要な軸として就職活動を行なっている。無形商材を扱うことによって、自身の価値が大きく実績に直結する業務に魅力を感じているため、金融業界を志望している。学生時代では、サッカー部でのキャプテンや生徒会長、ゼミ長などの多くのリーダー経験を積み重ねる中で、信頼されることで感じるやり...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】夏のインターンシップからSPI対策を始めておく。他社の選考で練習を積む。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】自身と同じ大学出身の若手先輩社員との面談。面談というの名の選考。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】会社や業務についての不安な点を質問する機会がある。また単位状況を確認され、卒業できるかを問われるまた、穏やかな雰囲気であるので給与やボーナスなど聞きたいことを遠慮なく聞いた。この面談で...
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内定

26年卒 支店長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・営業活動において大切にしたいことは何か。 ・証券業界の営業活動は相当辛いが、その覚悟はあるか。 ・困難をどのように乗り越えてきたか。 ・100件電話アポイントをかけたとした時に、どれくらいアポを取...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事→役員→人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】3人の面接官と1人ずつ面接をしていく。途中で不合格の判断を下された場合は即帰宅となる。　【質問内容】・志望動機 ・他社との比較 ・今まで辛いことをどのようにして乗り越えてきたか ・ルールや法律はなぜ存在しているのか ...
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内定

26年卒 5days インターンシップ / 本選考

西南学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施のため、接続してから班に振り分けられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にお客様に対するロープレを学生同士で行った。その後、班に分かれてお客さんの5,000万円をどのように運用するかを考えた。与えられた情報を基にそのお客様にあったポートフォリオの構築と、...
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    三菱UFJ銀行
    オープン
  • 金融
    三井住友銀行
    総合職（グループリテールコース）
  • 金融
    三井住友信託銀行
    オープンコース（総合職）
  • 金融
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    オープン型
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    総合職
  • 金融
    日本生命保険相互会社
    総合基幹職（オープン）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大和証券の2026年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
  • 27年卒
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  • 26年卒
    • 総合コース（総合職）
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    • 総合コース（広域エリア総合職）
    • 部門別コース（総合職）
    • 部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
    • コンタクトセンター（カスタマーサービス職）
  • 25年卒
    • 総合コース（総合職）
    • 総合コース（エリア総合職）
    • 総合コース（広域エリア総合職）
    • 部門別コース（総合職）
    • 部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
    • コンタクトセンター（カスタマーサービス職）
  • 24年卒
    • 総合コース（総合職）
    • 総合コース（エリア総合職）
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    • 部門別コース（総合職）
    • 部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
    • コンタクトセンター（カスタマーサービス職）
  • 23年卒
    • 総合コース（総合職）
    • 総合コース（エリア総合職）
    • 総合コース（広域エリア総合職）
    • 部門別コース（総合職）
    • 部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
    • コンタクトセンター（カスタマーサービス職）
  • 22年卒
    • 総合コース（総合職）
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    • 部門別コース（総合職）
    • 部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 18年卒
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  • 15年卒
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