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金融 大和証券
26年卒 総合コース（広域エリア総合職）
総合コース（広域エリア総合職）
No.475105 本選考 / 面談の体験談

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26年卒
面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月上旬
面談
2025年2月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（営業）

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会場到着から選考終了までの流れ

zoomに開始5分前に入室し、面談後退室

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質問内容

・志望動機、学生時代に力を入れたことなど一般的なことを数分質問される
・その後総合職として必要となるスキル、資格、希望コースによる配属先の変化についてなどの説明がある
（キャリアや家賃補助の待遇などから、全国型勤務を勧められる）
・逆質問を3問ほど行う

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雰囲気

堅い

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注意した点・感想

最初の面談の時点でかなり入社後のことまで質問、意思確認をされる印象がある。
年次の近い社員ではあったが、受け答えをよく見られており堅い雰囲気であった。
逆質問を5つほど考えて時間があるだけ質問することで、興味や第一希望である意思を伝える必要があると感じた。

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この先輩の選考ステップ

本選考
2024年9月
5daysインターンシップ
エントリーシート
2025年1月ごろ
WEBテスト
2025年2月上旬
面談
2025年3月中旬
最終面接
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内定

26年卒 内定 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】証券営業で自分のしたいことがあったから。　【内定後の課題の有無】マーケットの勉強をするように言われた。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】総合職は早慶旧帝大が5割、MARCH/関関同立が4割、その他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【経緯】インターンシップ参加者全員に実施される面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】志望動機（WHY　証券、大和） 　マーケットに興味があり、その知識を活かしてお客様により良い提案ができるため。証券会社の中で最も人柄、社風がよく独立型であるためより良い提案ができるため 証券マンになったらどん...
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内定

26年卒 支店長面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】志望動機 　独立系証券であり、よりよい提案をすることができるという点。特にマーケットに興味があるため、その知識を活かしながらお客様に還元できる点を魅力に感じた。 経済の勉強はどうやってしているのか？ 　W...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

西南学院大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事中堅、役員、人事中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内される。その後呼ばれ、三回面接が実施される。　【質問内容】志望動機 　今までのものとブレがないように独立型であるということと社風に注目して答えた。 趣味、休日の過ごし方 　素直に答えた。特にリフ...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社及び選択したコース・職制を志望する理由をご記入ください。（400字以内）】自己成長と社会貢献という就職活動の軸を両立できると考えたからだ。中学生から陸上競技に打ち込み、努力を積み重ねて成長し、成果を出すことに喜びを感じてきた。また、個別塾講師の経験を通じて、相手と直接関わりながら価値を提供することにも大きなやりがいを...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機 】私は「自身の価値で勝負できるか」を重要な軸として就職活動を行なっている。無形商材を扱うことによって、自身の価値が大きく実績に直結する業務に魅力を感じているため、金融業界を志望している。学生時代では、サッカー部でのキャプテンや生徒会長、ゼミ長などの多くのリーダー経験を積み重ねる中で、信頼されることで感じるやり...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】夏のインターンシップからSPI対策を始めておく。他社の選考で練習を積む。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】自身と同じ大学出身の若手先輩社員との面談。面談というの名の選考。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。　【質問内容】会社や業務についての不安な点を質問する機会がある。また単位状況を確認され、卒業できるかを問われるまた、穏やかな雰囲気であるので給与やボーナスなど聞きたいことを遠慮なく聞いた。この面談で...
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内定

26年卒 支店長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施　【質問内容】・営業活動において大切にしたいことは何か。 ・証券業界の営業活動は相当辛いが、その覚悟はあるか。 ・困難をどのように乗り越えてきたか。 ・100件電話アポイントをかけたとした時に、どれくらいアポを取...
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内定

26年卒 5days インターンシップ / 本選考

西南学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施のため、接続してから班に振り分けられる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にお客様に対するロープレを学生同士で行った。その後、班に分かれてお客さんの5,000万円をどのように運用するかを考えた。与えられた情報を基にそのお客様にあったポートフォリオの構築と、...
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    三菱UFJ銀行
    オープン
  • 金融
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    総合職（グループリテールコース）
  • 金融
    みずほフィナンシャルグループ
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  • 金融
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    総合基幹職（オープン）
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大和証券の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合コース（総合職）
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    • 総合コース（広域エリア総合職）
    • 部門別コース（総合職）
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  • 26年卒
    • 総合コース（総合職）
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    • 総合コース（広域エリア総合職）
    • 部門別コース（総合職）
    • 部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
    • コンタクトセンター（カスタマーサービス職）
  • 25年卒
    • 総合コース（総合職）
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    • 部門別コース（総合職）
    • 部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
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  • 24年卒
    • 総合コース（総合職）
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  • 23年卒
    • 総合コース（総合職）
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    • 部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
    • コンタクトセンター（カスタマーサービス職）
  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 15年卒
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