職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合コース(広域エリア総合職)
総合コース(広域エリア総合職)
No.475105 本選考 / 5daysインターンシップの体験談
26年卒 総合コース(広域エリア総合職)
総合コース(広域エリア総合職)
26年卒
5daysインターンシップ
>
本選考
大学非公開 | 文系
2024年9月
5daysインターンシップ
2024年9月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 各日7.5時間ほど |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | インターン自体に結果はない |
| 結果通知方法 | なし |
会場到着から選考終了までの流れ
インターン内で選考はなかったと記憶している
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
4人から5人チームで資産運用事業の仕事体験を行なった。(ウェルスマネジメント部門)お客様にヒアリングを行い、先輩社員にアドバイスを求めながら投資先の提案などをチームで検討する、という実際の業務に近い流れを体験した。
ワークの具体的な手順
1日目は大和証券の特徴や働き方について、ヒアリングのポイントなど基礎的な知識について学んだ。2〜4日目は金融・株式知識、提案の際に考えるべき基準(利回り、海外株日本株の割合など)といった知識を入れた上で、実際に仕事体験を行う。最終日のみ対面(東京)で、社員との座談会(1時間ほど)がある。
雰囲気
社員の方は質問がしやすい。また、チームメンバーと時間配分を自由に考えるなど自律性を持って仕事体験をできる雰囲気。オンラインだが、長い時間を過ごし、相談すべきことも多くあるため仲は深まる。
注意した点・感想
株式や投資の知識はない人が多くいるため、序盤の社員からの説明をよく聞き、社員なりの決定基準などを質問しておく。
また、お客様へのヒアリングの中でポイントとなる部分をうまくキャッチし、株主優待なども視野に入れながら検討を行う。しっかりと自分なりにそれを選んだ基準を明確にしておく。
最後に、チ...
懇親会の有無と選考への影響
このインターンをきっかけに、面接に参加した。
インターン後にメールか電話があり、面接の日程調整を行なった。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJ銀行オープン
-
金融三井住友銀行総合職(グループリテールコース)
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職(オープン)
お気に入り