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職種別の選考対策
年次：

金融 大和証券
27年卒 総合コース（広域エリア総合職）
総合コース（広域エリア総合職）
No.524561 本選考 / 人事面談→役員面談→人事面談の体験談

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27年卒
人事面談→役員面談→人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/06/24
2026年4月中旬
人事面談→役員面談→人事面談
2026年4月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 2時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 その場

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人目→人事上席（入社18年目くらい）
2人目→役員
3人目→人事中席

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室に待機。呼ばれた人から部屋に案内され面談スタート。
これを同日に3回繰り返した。

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質問内容

1回目面接（人事上席）
・志望理由
・なぜこのエリア
・どんな業務内容だと思うか？
・他社の選考状況
・ケース質問（当社は、お客様とのやりとりの際に現金を預かって株式投資などをすることは会社の決まりとしてできない。基本、口座を作ってもらってその中で運用。しかしお客様が現金を持ってきて...

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雰囲気

厳しめ

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注意した点・感想

1回目の面接がとても重要であると思った。質問は端的にされるため、こちらも結論ファーストで、かつ熱意を持って伝えるようにした。

2回目の役員面談は比較的和やか。自分史の深掘りなどパーソナルな面や価値観を問う質問が多かった。

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本選考
エントリーシート
2026年3月中旬
リクルーター面談
2026年3月中旬
支店長面談
2026年4月上旬
人事面談
2026年4月中旬
人事面談→役員面談→人事面談
内定
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27年卒 人事上席面談 / 本選考

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ワンキャリアでは、大和証券の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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