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「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。 ＜留意事項＞ 最終的な成果・結果だけでなく、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、その成果・結果を創出する過程の中で考えたこと、具体的に行動したこと、工夫したこと、困難を乗り越えたこと、問題を解決した事などに焦点を当てて記載してください。

150名規模の国際学会にて人生初のリーダーに挑戦し、共同研究チームの高評価に貢献した経験だ。友人の姿に挑戦意欲が刺激され、「自分も海外の舞台で成果を残したい」という思いから最優秀賞を目指してリーダーを引き受けた。しかし、炭素価格の定量分析という研究の性質やプレゼンの都合上、数理モデルの使用や英...

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日本の課題の1つとして、将来への悲観的な見方が強いことが挙げられる。これは特にバブル経済の良い時代を引きずっていることが一因と考えられ、長期にわたって株価に影響を与えてきた。株価が低迷すると、企業の評価も低くなり、結果としてリアルなビジネスにも悪影響を及ぼすという負のループが生まれていると感じ...

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コースおよび当社を志望した理由を入力してください。（400文字以下）

悲観されがちな日本経済を、マーケットの力で少しでも明るいものにしたいからだ。親の転勤で首都圏から転校し、秋田で過ごした幼少期、過小評価されがちな地方が秘めるポテンシャルの壮大さや、日本の豊かな食資源に感銘を受けた。この経験から、日本はまだ多くの可能性を秘めていると考えるようになった。秋田の魅力...

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26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などにも登壇している人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方の案内で待合室へ。その後面接官の方が迎えに来て、面接開始　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと →今までとは違う角度で深堀をされました。 ・自己PR →その深堀 ・チームで何か成...
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26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してスタート　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと →その深堀、なぜその行動をとろうと思ったのか、生徒の反応はどうだったのか、周囲の反応はどうだったのか ・自己PR →その深堀 ・なぜみずほなのか、なぜみ...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着後面接官の方が案内　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・チームで何かを成し遂げた経験 ・なぜ金融なのか ・その中でもなぜ証券会社なのか ・なぜみずほ証券なのか チームで行ったことに対する...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→面接開始→終了後はそのまま解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り ・自己紹介資料の深掘り（アルバイト・ゼミ研究について） ・チームワーク経験について（学生時代に力を入れたことはもちろん...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】大学一年生から続けている個別指導塾での講師経験である。授業内で使用する教材及び模試を自作したことで生徒を◯◯判定から志望校に合格させたことだ。 5月の段階では担当する生徒の合格率は◯◯％以下で、第一志望の大学への合格は不可能に近かった。塾講師の責務と私が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接→結果を受けて、そのまま解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ →なぜ取り組もうと思ったのか →役割・それを担った理由 →（リーダーを担っていたので）人をまとめるときに気をつけていたことは →その経験...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【みずほ証券でキャリアをスタートして何を成し遂げたいか（400字）】私は、みずほ証券で「お客さまの想いに寄り添い、最適な金融ソリューションを提供できる」社会人として信頼を築き、地域や企業の成長に貢献したいと考えています。大学時代のゼミ活動では、地域活性イベントの企画・運営を行い、企業や自治体と協力しながらプロジェクトを前に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OPDコースの事務局の女性幹部 人事長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→面接→内定・今後の流れ→解散　【質問内容】・中学生・高校生で頑張ったことは？ →なぜその部活に所属した →（団体競技のため）部活という団体の中であなたが気をつけていたことは？ ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、みずほ証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。みずほ証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やみずほ証券の企業研究をする際に役立ちます。
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