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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年4月末
一次面接
2025年4月末
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明だが年次は高い

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会場到着から選考終了までの流れ

リンクに入って、終わったら出る

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたことについて　そこではなんと呼ばれるかなどの深めの深掘りあり
・弱みはなんですか？
・ヴァイタリティーはありますか？ストレス社会ですが、どのようにストレス発散しますか？

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雰囲気

圧迫感があるわけでさないが、活力のある雰囲気だった

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注意した点・感想

雰囲気が少しガツガツした雰囲気だった上、オンライン面接であるため、オンラインを通してでも私のエネルギッシュな部分や明るさが伝わるように意識しました。具体的には、ハキハキと話すことや、面接官が話してる時とカメラを見ることを意識しました。

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2025年4月末
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2025年5月末
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【みずほ証券でキャリアをスタートして何を成し遂げたいか（400字）】私は、みずほ証券で「お客さまの想いに寄り添い、最適な金融ソリューションを提供できる」社会人として信頼を築き、地域や企業の成長に貢献したいと考えています。大学時代のゼミ活動では、地域活性イベントの企画・運営を行い、企業や自治体と協力しながらプロジェクトを前に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから入室→面接開始→終了後はそのまま解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深掘り ・自己紹介資料の深掘り（アルバイト・ゼミ研究について） ・チームワーク経験について（学生時代に力を入れたことはもちろん...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内→面接→結果を受けて、そのまま解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは？ →なぜ取り組もうと思ったのか →役割・それを担った理由 →（リーダーを担っていたので）人をまとめるときに気をつけていたことは →その経験...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続してスタート　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと →その深堀、なぜその行動をとろうと思ったのか、生徒の反応はどうだったのか、周囲の反応はどうだったのか ・自己PR →その深堀 ・なぜみずほなのか、なぜみ...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着後面接官の方が案内　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと ・自己PR ・チームで何かを成し遂げた経験 ・なぜ金融なのか ・その中でもなぜ証券会社なのか ・なぜみずほ証券なのか チームで行ったことに対する...
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内定

26年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会などにも登壇している人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方の案内で待合室へ。その後面接官の方が迎えに来て、面接開始　【質問内容】・学生時代に力をいれたこと →今までとは違う角度で深堀をされました。 ・自己PR →その深堀 ・チームで何か成...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【「学生時代に力を入れたこと」を400文字以内で入力してください。】大学一年生から続けている個別指導塾での講師経験である。授業内で使用する教材及び模試を自作したことで生徒を◯◯判定から志望校に合格させたことだ。 5月の段階では担当する生徒の合格率は◯◯％以下で、第一志望の大学への合格は不可能に近かった。塾講師の責務と私が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】OPDコースの事務局の女性幹部 人事長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→案内→面接→内定・今後の流れ→解散　【質問内容】・中学生・高校生で頑張ったことは？ →なぜその部活に所属した →（団体競技のため）部活という団体の中であなたが気をつけていたことは？ ...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、みずほ証券の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、みずほ証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。みずほ証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やみずほ証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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