職種別の選考対策
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27年卒 キャリア特定型
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No.528527 インターン / インターン面接の体験談
27年卒 キャリア特定型
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27年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
公開日:2026/06/18
2025年12月
インターン面接
2025年12月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
グローバルマーケッツ部門の第一線で活躍する中堅・若手の実務社員3名(トレーダー、クオンツ、セールスなど異なる職種の入社5〜10年目クラスの社員)
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLからオンライン面接システムに接続して入室しました。全体説明のあとブレイクアウトルームへと案内され、現場の実務社員の方1名との20分間の面接を、面接官が入れ替わる形で合計3回連続で実施しました。すべてのローテーションが終了したのち、事務局からのアナウンスを受けて退出しました。
質問内容
学生時代に最も困難だったことと、それを論理的にどう乗り越えたか教えてください。
数ある金融機関の中で、なぜみずほ証券のグローバルマーケッツ部門を志望するのですか。
インターンシップ(説明会)を通じて、FICCと株式のどちらの領域に強い関心を持ちましたか、またその理由は何ですか。
直面...
雰囲気
20分という短い時間で面接官が次々と入れ替わるため、非常にテンポが速く独特の緊張感がありました。実務を担う社員の方々ということもあり、質問の意図や深掘りは非常に本質的でシャープでしたが、こちらの回答をプロの視点から冷静かつ誠実に聞き取ろうとしてくれる雰囲気でした。
注意した点・感想
自身が気をつけた点としては、面接官が20分ごとに変わるため、毎回リセットして第一印象を良く保つことと、限られた時間内で結論ファーストかつ簡潔にロジックを伝えることです。特に、異なる職種の実務家が相手だったため、専門用語に頼りすぎず、データサイエンスの素養が実務の意思決定にどう結びつくかを構造的...
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