職種別の選考対策

年次：

金融 りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

17年卒ソリューションコース

ソリューションコース

No.2334 インターン / 面接の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

17年卒

面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

10月下旬

面接

10月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	15分
社員の人数	1人
学生の人数	1人。
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手の女性。人事グループの人。

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会場到着から選考終了までの流れ

待合室→ブース

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質問内容

留学時代に学んだこと、
大学生活で学んだこと
なぜりそなのインターンに参加しようと思ったのか
など簡単な質問を5つくらい。各自の経歴に合わせてその場で質問を組み立てているようであった。特に答えにくいものもなし。

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雰囲気

非常に和やか。

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注意した点・感想

笑顔や姿勢に気を付けながら、簡潔に答えるようにした。基本的な応対がきちんとできていれば、落とされることは無いように感じた。あくまでも自然体で臨んだ方が良いと思われる。あっという間で難しい点はなかった。

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インターンシップ選考

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10月下旬

インターンシップ

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】SPIについての対策本をやっていたので特にりそな銀行向けに行ったものは無かった。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI,これが本当のテストセンターだ

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特に対策はしていませんでした。時間だけ注意しました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、30代、人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内される。順番になると面接官が迎えに来てくれ、仕切られたブースのような場所に案内される。面接官との距離は少し遠い。　【質問内容】エントリーシートの内容。・学生時代に頑張ったこと・どんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい、おそらく人事の方、役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付を通したあと待機部屋で待つ。名前を呼ばれたらブースごとに分かれて面談15分~20分。面接終了後退室。　【質問内容】自己紹介（名前、学校）学生時代がんばったこと（何故がんばったか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】性別は男。年齢はおよそ40代。入室した時点から「どこから来たの？」などとアイスブレークから始まり終始和やかな雰囲気の中行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の扉の前の受付で本人確認→その場に用意されている椅子に座り呼ばれるのを待つ→面接官に呼ばれたら会場内に入場する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→ブース案内→面接（20分）　【質問内容】・部活動でどうがんばってきたのか・アルバイトの話・逆質問基本的に質問形式というよりは会話の中で自分のやってきた事、志望理由を話しました。何故りそなかなどの志望理由...

【質問項目】・RESONA Business Academy に参加するきっかけ・金融業界のイメージ・学生時代に通じて頑張ったこと　【各質問項目で注意した点】本選考でも銀行系は総じて「その人の特性・個性・性格」を重視していると先輩から聞いていたので、ESの中でもアクションにより自分の意志を乗せるように書きました。　...

【質問項目】インターンシップへの応募理由（400文字）金融業界のイメージ（400文字）学生時代に頑張ったこと（400文字）　【各質問項目で注意した点】結論から書き、端的に要点が伝わるように工夫した。

【質問項目】RESONA Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。（400文字以内）金融業界のイメージをご記入ください。（400文字以内）学生生活を通じて頑張ったこと（または、学生生活を通じての目標）について、ご記入ください。（400文字以内）　【各質問項目で注意した点】何故銀行、そ...

【RESONA Business Academyへ応募したきっかけをご記入ください。（400文字以内）】私が貴行のインターンシップに応募したのは、「銀行業務」がどのようにお客さまの役に立つのかを具体的に学びたいと考えたからです。某証券会社のインターンシップを通じて、証券会社が個人や企業の発展・成長を支えていることを知りまし...

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ワンキャリアでは、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の2017年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の企業研究にも役立ちます。