職種別の選考対策
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18年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.5333 インターン / インターンシップの体験談
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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 木場 |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 3チームにつき1名 |
参加学生数 | 150人くらい |
参加学生の属性 | 早慶、MARCHの学生が多かったです |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はアイスブレイクのためのゲーム
2日目、3日目は選択式のワーク
4日目に最終プレゼンの内容が発表。一定の資産のみ持つ中小企業に対して、りそな銀行はどうコンサルティングできるか、という内容でした。
ワークの具体的な手順
8人1チームで行う。社員の方々からのアドバイスはなく、チーム内でディスカッションを進める。
インターンの感想・注意した点
最終プレゼンの内容は4日目の終盤に発表され、新規事業立案型のワークなので、インターン後居残りするのは確実でした。
りそなの強みを生かせているか、利益は確保できるのか、成長性はあるのかを意識してワークを進めました。
感想としては1〜3日目は決してレベルの高いワークの内容とは思えなかったで...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会があります。
インターン中の参加者や社員との関わり
8人チームが24チームあったため、自分からアクションを起こさない限り他チームの学生や社員の方々と接する機会は懇親会以外ではなかなかありませんでした。
グループワークの内容上、両隣のチームとは関わる機会が多かったです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
いわゆるお堅い銀行のイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人を大切にしていて、とにかく和やかな雰囲気でした。
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