職種別の選考対策

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金融 りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）

18年卒ソリューションコース

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No.9782 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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他の銀行にはない貴行独自のビジネスモデルやオムニチャネル戦略から、お客様を第一に考える社風を感じ、その社風に惹かれたからです。私はお客様と共に成長しながら、常に良い影響を周りにもたらす事のできる存在になりたいと考えています。その理由はこれまで多くのチームスポーツを経験し、一つの目標に向かって突...

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「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください

全国◯位からチーム目標の『全国ベスト◯』を達成した経験

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上記の「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください

私は所属するサークルにおいて、チーム目標の達成に向けたディフェンスチームの士気の向上に取り組みました。この競技はフリスビーを使った競技で、オフェンスとディフェンスのチームに分かれています。両チームには意識の差があり、私が所属した後者のチームは、練習においてもどこか受け身で、士気が低いという問題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じだが、学生数は少ない　【質問内容】前回の面談はどうだったか、感想。学生時代頑張ったことは何ですか。銀行業務への理解。りそな銀行を志望する理由。りそな銀行の業務内容に対する説明。働き方についての説明。魅力...

【当行を志望する理由】1つの業界に縛られず、様々な業種の人たちとかかわりながらお客様を支え自分も成長していけると考え、銀行を志望しています。その中で、金融の基本となる融資だけでなく、信託業務まで広い業務領域でお客様をサポートすることができる貴社を志望しています。御社のインターンに参加し、日本のほとんどを占める中小企業の経営...

12人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】性格言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】いわゆるテストセンターなので人それぞれ言語非言語で三十五分くらい。　【対策方法】他社のSPIを事前に受けておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、四十～五十歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋の外で学生四人で待機。呼ばれた後四つのブースの内の一つに移動。　【質問内容】自己紹介ゼミで何をしていたか他社の選考状況メガバンクとりそなどちらが第一志望か逆質問親にりそなに入る許...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所に集まり、時間になったらブースに案内される。終わり次第解散。　【質問内容】面接というよりほとんど雑談だった。私の出身地が社員の方の働いていた支店と同じだった。住んでいるところは？現在の就活状況学生時代に力を...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】基本的に、内定を出したら就活を終わらせる覚悟を見せなければ最終面接に到達することができないため内定辞退には厳しいと思われる。内定後の拘束は今のところ特にない。　【内定後の研修など】未定　【採用人数・倍率】まだわからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語2問性格診断2問　【対策方法】公務員用の勉強本を2周した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の幹部だった。かなり厳し目な雰囲気で圧迫的な態度だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着〜待機〜面接〜選考終了　【質問内容】どうしてこの時期に民間機を受けているのか・経済を活性化させる3つの要素を覚えているか・経済のことをまったく学んでいない分、どのようなことを...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】色々

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】問題集を1周する

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