職種別の選考対策

年次：

金融 りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）

19年卒ソリューションコース

ソリューションコース

No.26851 本選考 / エントリーシートの体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

19年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2018/07/20

エントリーシート

提出期日	2018年3月上旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

志望理由をお答えください（300文字以内）

予備校のチューターの経験を通して、様々な考え方に触れ、彼らの求めている深層的なニーズを考え解決策を提供することに楽しさを感じています。単に融資をするのではなく、お客様の真に求めていることを考え提供することができる銀行を志望しています。その中でも貴行は、関東と関西と範囲を集中させることで地域に根...

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私の誇れる実績について30文字

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各質問項目で注意した点

読みやすく、簡潔に。ほとんどESは通過する。

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2018年3月上旬

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内定

慶應義塾大学 | 文系

【内容】企業説明会。それに加えてグループワークで法人営業やリテール業務を体感できる。　【注意した点・感想】りそなと触れる最初の機会だったため、メガバンクなどと比較したときのりそなの戦略に注意して聴くようにした。グループワークは加点などはされないため、「こんなものか」と楽しくやればいいと思う。学生を飽きさせない工夫が多くある。

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】各部門の事業説明。3ブースほど回ることができる。　【注意した点・感想】選考では必ず「入社したときに、どの部門に携わりたいか？」について、理由とともに訊かれるため、このセミナーは有効に活用するべき。セミナーを通して具体的なキャリアプランが立てられるとその後の選考は通りやすい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい。クールでリアクションが少なく合わせにくかった。何を考えていて、どういう評価基準なのかを探るのが非常に難しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれて、読んだ方と面接。　【質問内容】就職活動最近どうですか？から始まり自己紹介をしました。 ...

【内容】銀行業界について。その中でのりそなの立ち位置。仕事内容について、映像を用いて説明。簡単なグループワーク。　【注意した点・感想】どの説明会でもそうだが、その企業の強みと、素晴らしい部分だけをピックアップして説明している。なので、そこだけの情報に左右されることなく自分で情報を掴みに行くように心がけていた。毎回必ず、...

【採用人数・倍率】カスタマー300 ソリューション300　【内定者の採用大学・学歴】明治大学、早稲田大学、慶應大学、中央大学、　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、

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【内容】個人、法人、その他専門性のある部門の現場の行員の方が自分が行なっている仕事について説明してくれる。その後逆質問。　【注意した点・感想】エントリーシートに書く内容に一貫性があるかどうかを確かめるために、自分がやろうとしている事が実際に出来るかどうかを逆質問の時間に質問しました。人事の方に顔を覚えてもらうように...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語が15問程度。非言語が10問程度。 30分ほど。　【対策方法】参考書を何周もする。

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【内容】銀行業界について話した後、メガバンクと地方銀行と信託銀行とりそなの比較を説明してくれた。その中でりそなは商業銀行で唯一信託銀行を持っていて、ソリューション力があるとのことだった。強調していたのは、社員に非常に優しい会社であるという点だった。　【注意した点・感想】人事の方が熱意を持って説明してくださり、このような...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、若手行員が緊張をほぐしてくれた。　【質問内容】自己紹介を1分でお願いします。学生時代頑張ったことはなんですか。周囲からどんな人といわれますか。他社の選考状況はどうですか。親は就職活動に対して何と...

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【内容】座談会。30分×2回転で話を聴ける。　【注意した点・感想】1回目は人事の方、2回目は若手社員2名だった。りそなの特色や事業内容について質問して、さらに理解を深めることができる。だが、今までのセミナーで十分理解を深めることができれば、このTalk Sessionには参加する必要がない。

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ワンキャリアでは、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の2019年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の企業研究をする際に役立ちます。