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私は資産運用業務が、今後の日本において大きな価値をもつと考え、貴行のアセットマネジメントコースを志望している。私は研究会で社会保障制度の研究を行う過程で、少子高齢化による社会保障費の増大に関心を抱いた。今後大幅な制度改革がない限り、社会保障制度のような公助に頼りきることが困難になり、自助努力の...

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私は◯◯の◯◯アルバイトにおいて、既存の業務を変革し、◯◯をいただいた。具体的には、ベテラン社員の方に、現場の抱える課題を伝え、新たな人員配置の方法を提案した。このような業務変革を行った結果、社員の方とアルバイトの投票で決まる◯◯をいただくことができた。アルバイトながら社員の方に直接提案するこ...

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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事担当。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に入り担当の人が呼びに来るまでロビーで待機。呼ばれたらエレベーターで会議室のようなところに通され、更に待機。 共に呼ばれた学生と話しているうち準備が完了したと応接室に通され、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・ES...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】上長の許可を得られない限り実家を出てはいけない（それも結婚等のライフイベントが派生しないと許可されない）、という私には理解できない原則を知らされたため。　【採用人数・倍率】IT企画コースは20名程度。全体の規模では不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各教科30分程度　【対策方法】特になし。玉手箱の対策本を触っておけば間違いないが、テスト対策をするくらいならESを練ったほうがいいと感じる。
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23年卒 WEB面談会（第一回） / 本選考

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23年卒 エントリーシート / 本選考

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【IT企画コースの応募理由を入力してください。】定まった形を目指しつつ改善を加えていくという業務の両面性に惹かれたから。私はライター業務において、出来るだけスムーズに記事を執筆して締め切りに間に合わせながら質の高い記事を作っていくという相反する二つの側面のバランスをとりながら仕事を進めていくことにやりがいを感じた。システム...
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23年卒 WEB個別面談会（第二回） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当。第一回の担当者よりは経験があると思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。面接官と1対1で話した後、現役社員との座談会（参加自由）に案内された。　【質問内容】ほとんど内容は第一回と同じ。 ・自己紹介 ・サークル・アルバイトについて ・なぜIT企画...
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23年卒 専門社員との面談会（三次面接） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】・自己紹介 ・サークル・アルバイトについて ・集団を率いた経験はあるか ・なぜIT企画コースを志望するのか ・なぜベンダーやSIerではなく銀行のIT企画を志望するのか ・なぜりそな銀行...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【アセットマネジメントコースの応募理由を入力してください。（300文字以内）】投資信託を世に広めたく、このコースを志望する。このように考える理由は、銀行が経済への資金流動性の寄与が少ない中、投資によって豊かになる人を増やしたいからである。ゼミの投資コンテストの経験や経済学を学ぶ中で、投資とは収益を得るだけでなく社会に貢献す...
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23年卒 最終面接 / 本選考

金沢大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役の50代のアクチュアリーであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から3日後に合格のメールが届いた。現職のアクチュアリーの方が面接官だった。前述と一緒で、送信されてきたURLからZOOMにログインする。　【質問内容】自己紹介 なぜりそなのアクチュアリーになりた...
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23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【IT企画コースを志望する理由】貴社のIT企画コースを志望する理由は2つあります。1つ目はIT技術を利用したサービスを開発したいと考えているからです。現在の世の中はITを利用したサービスで溢れかえっています。将来、さらにIT技術が必要とされる世の中で私自身もこのようなサービスを提供し、暮らしやすい世の中を作りたいと考えてい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント）の企業研究をする際に役立ちます。
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