職種別の選考対策
年次:
25年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
No.346136 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
25年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
同志社大学 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1日目は4人、2日目は3人 |
| 参加学生数 | 60人前後 |
| 参加学生の属性 | 不明。学生によってレベルの差が大きいように感じた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
実際に業務に似た形式のワーク
クライアントへ悩みや解決したいことをヒアリングし、グループで解決策を話し合い、提案する。
2日目
りそな✕◯◯の新規事業を提案するワーク
社会の中で感じている課題や問題を見つけ、りそなグループの強みを活かして解決する方法を考える
ワークの具体的な手順
1日目
企業説明
仕事理解のグループワーク
発表
フィードバック
2日目
新規事業立案のグループワーク
発表
フィードバック
まとめ
インターンの感想・注意した点
金融の知識が全くなかったので、少し分からないこともあったが、グループの人たちのおかげでスムーズに進めることができた。
グループワークの時間は比較的長いので、テーマからずれてしまわないように、都度最終的なゴールを見据え、軌道修正する役割を務めた。
インターン中の参加者や社員との関わり
最終日に座談会が30~40分程度あり、その際に密に関われた。
グループワークの時間は社員の方が複数のグループを回るので、専属の社員の方がいるわけではない。グループに社員の方がいない時間の方が長いように感じた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
働きやすい環境が整っている
服装もスーツ義務化ではなくなり、堅いイメージは和らいだが、他の業界と比べれば、堅いほうだと思う。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJニコス総合職(全国型)
-
金融AIGグループ損害サービス部門(保険金支払い担当)
-
金融ソニー損害保険エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
-
金融住信SBIネット銀行総合職
-
金融SOMPOひまわり生命保険基幹職
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職(オープンコース)
お気に入りして募集開始の通知を受ける