職種別の選考対策
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26年卒 アセットマネジメントコース
アセットマネジメントコース
No.410318 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 アセットマネジメントコース
アセットマネジメントコース
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり、4-6人ほど |
| 参加学生数 | 100人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶上とマーチが多い。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
指定された3銘柄についてまず事前調査をし、投資するならどこかを話し合って決める。銘柄分析するうえでのフレームワークや資料収集方法などの簡単な講義を受けてから、話し合ったが、株式投資に詳しい人がいれば何もすることが無い。
ワークの具体的な手順
会社概要→講義→グループワーク→発表→座談会
インターンの感想・注意した点
何度でも言うが、株式投資に詳しくなったことはなったが、既にしっかり詳しい人がいれば何もすることが無い。座談会は社員の方々が例によって柔和な雰囲気で、親身に詳しく業務やりそなについてのいろはを教えてくれた。志望度は上がった。
インターン中の参加者や社員との関わり
何か分からないことがあれば巡回している社員の方に聞くことができる。また、座談会で聞きたいことを聞くことが出来る。何か貢献具合だったりを見られているかもしれないのは、発表している人が誰かくらいであると思った。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人たち。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい人たちは変わらない。公的資金の注入を受けた時期に中堅社員が軒並み退職したらしく、若手の方がとても多いなと感じた。
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