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No.509437 インターン / インターンシップの体験談

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大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2025年8月
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 全体で約10人
参加学生数 30～40名ほど
参加学生の属性 幅広い学歴層だった印象

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

軽いアイスブレイクから始まり、働き方やキャリアに関する会社説明の後は、基本的にはグループワークが中心となった。最後に座談会のようなものはあったものの、終始学生同士の交流を見られていた印象。グループワークでは、銀行の中のIT企画部ということもあって、現行の課題解決や顧客ニーズを満たせるような要件...

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ワークの具体的な手順

グループワーク→発表

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インターンの感想・注意した点

金融機関の中で、IT技術がどのように活用されているのか、といった観点だけでなく、ITを導入することの、その先を意識していた。課題解決ができるのか、ニーズを満たせるものなのか、設計側の思い込みになっていないか、といった顧客目線を忘れない意識を常に持っていた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者との関わりは、グループワークだったこともあり、常にあった印象。それぞれの意見を尊重し合えるような穏やかな方ばかりだった。社員の方とは、フィードバックと座談会でそれぞれお話することができ、真摯な姿勢が伝わってきた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

銀行ならではのしっかりしているイメージ

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

柔らかい方が多い印象

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、銀行業務における課題をITの観点から解決することをテーマにグループワークに取り組みました。具体的には、提示された銀行業務の課題や顧客ニーズを整理したうえで、どのようなデジタル施策やシステムを活用すれば業務効率化や顧客体験の向上につながるかをチームで議論し、最...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行、埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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