職種別の選考対策
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28年卒 総合部門
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No.537650 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 総合部門
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28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
九州大学 | 文系
公開日：2026/09/04
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬から中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で5.6人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立、旧帝大学、 |
| 交通費補助の有無 | 実費分を支給（遠方者のみ） |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
顧客に対する資産形成の提案ワークと株式の銘柄研究ワーク
チームで活動しており、チームの人数は6人
3時くらいまで資産形成のワークでそれ以降は株式研究ワーク
それぞれのワークの終わりに4.5分間の発表があった。
ワークの具体的な手順
資産形成ワークでは、まず顧客役の社員に対して訪問して、近況や不安に思っていることなどを書き出した。その後書き出した内容に合う債権や株式投資信託の提案をした。
インターンの感想・注意した点
顧客の資産形成のためのワークであったため、顧客が何を不安に思っているのか、将来のために何に備えるべきなのかを顧客目線で考えて提案することを意識した。訪問の際に会話の中から必要な情報を手に入れることが難しかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのなかでも積極的に話しかけてくれて、ワークの中で足りない部分や伸ばしていくべき部分、新しく考えなければならない視点や観点を分かりやすく教えていただき、ワークをスムーズに進めることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
証券のイメージとして営業マンのイメージが強く、ゴリゴリの営業かと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
顧客の人生に寄り添う提案を顧客目線で行うことにより、信頼関係を構築する証券の営業に魅力を感じるようになった。
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